最近几天
边肖整理了一波招聘信息。
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江苏盛泽医院招聘
体检中心指导2名医生。
一、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的沟通能力和亲和力，符合医院岗位要求；
(二)中专以上学历，能熟练操作办公软件；
(三)要求从事护理工作，必须具有实习护士证书或已通过实习护士考试；
(4)年龄在35周岁以下。
二、工作职责
做好体检人员的接待、指导、预约和答疑工作。
第三，薪酬福利
工资面议
四、报名方式
有意者请于2023年12月15日前将个人简历及相关证明材料交至本院人力资源部(行政楼二楼)。
电话:0512-63097029
联系人:宋老师、陈老师。
苏州吴江文化旅游发展集团有限公司
下属企业
苏州苏州湾剧院管理有限公司。
招聘8名工作人员。
一、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违纪行为，无犯罪记录；
(二)身体健康，五官端正，爱岗敬业，有吃苦耐劳精神和团队合作精神，沟通能力强，服从组织分配；
(三)年龄必须在18周岁以上；
(4)报名者必须在报名前取得毕业证书；
(五)有下列情形之一的，不予注册:
1.军人；
2.原机关、事业单位、国有企业被辞退未满5年的工作人员；
3.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；
4.未被解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，被判处刑罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家、省、市另有规定的不得录用为机关、企事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘岗位、人数及要求
招聘职位及条件请参考职位简介表(附件1)。专业划分参照《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。
第三，招聘流程
本次招聘考试采取人岗适当性评价和面试相结合的方式。
(一)报名方式和资格审查
本次招聘网上报名和资格初审同步进行。申请人应于2023年12月13日至2023年12月15日进行报名(报名表格式见附件3)。请以姓名+岗位号的形式填写邮箱名称。注册的电子邮件地址是:584198239@qq.com。报名截止时间为2023年12月15日下午5:00(以邮箱收到时间为准)。本次招聘不接受现场报名。公司根据岗位条件和要求，对应聘人员进行资格审查，资格审查后符合条件者进入相应的测评程序。
申请人应根据本手册中规定的工作要求进行注册。如发现报考人员条件不符合《指南》要求，或不符合报考材料条件的，一经查实，将随时取消其报考资格。
(2)对人和岗位的恰当评价
公司根据岗位要求对应聘者的情况进行分析评估，并根据相关标准进行评分。根据人岗适度测评结果，从高分到低分按照不超过3:1的比例确定面试人选；适当通过岗位人数与招聘人数之比低于3:1但达到2:1的，按实际合格人数确定进入面试的人选。
(三)资格审查
1.通过适当的人岗评价进入资格复审的，将接到资格复审通知(复印件不退)，并当场向复审通过的考生发出面试通知。资格复审的时间、地点和材料由公司另行通知。
2.本人不能参加现场资格审查的，可以委托家人或亲属代为办理。代理人应携带所需审查材料，并出示授权委托书和代理人身份证原件及复印件。
3.经审查，报考人员不具备报考资格，材料不全或材料信息不真实，影响资格复审结果的，取消面试资格。被取消面试资格的人员对资格复审有异议的，可以当场向公司进行陈述。
4.报考人员必须按照本《简章》规定的岗位招聘条件，如实填报符合其资格条件的岗位。
5.申请人应保持联系方式畅通，以便通知资格审查或更换。联系不上的，视为自动放弃。
6.咨询电话号码
苏州吴江吕雯集团有限公司组织部63951728。
(4)面试
1.具体时间、地点等。将由公司确定，并另行通知候选人。面试时，考生须提供本人第二代居民身份证件和有效期内的面试通知。
2.面试成绩采用百分制计算，60分为合格分数线，面试成绩保留小数点后2位，第三位四舍五入。如果面试成绩相同，招聘人员的中等分较高。
3.面试结果公布:面试当天，招聘面试结果及体检名单将在苏州吴江文化旅游发展集团有限公司网站(www.wjctg.com)公布。请保留您的联系信息，以便通知您体检或更换。联系不上，视为自动放弃。
四、体检和考察
(一)进入体检的考生，按照招聘面试从高分到低分的顺序，按照招聘岗位计划人数1: 1的比例确定。体检按照修订后的《公务员体检通用标准(试行)》的规定进行，体检合格者进入考察。体检费用由考生自行承担。
(二)本次招聘实行一次性体检，具体体检时间和地点另行通知。未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃治疗。
(三)体检合格的应聘人员，公司将考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作表现，并对应聘人员进行资格审查。考察不合格的，取消聘用资格。
动词 （verb的缩写）雇用
(一)面试、体检、考察合格者，办理录用手续，人员为企业职员。在公司办理录用手续前，因应聘人员体检、考察不合格、自动放弃录取资格等原因出现空缺时，经公司同意，应聘同一岗位合格分数线以上的应聘人员，可按招聘面试成绩从高分到低分依次递补(面试成绩相同者以合适评价成绩最高者为准)，也可决定不予递补。
(2)经适当性评价、面试、体检、考察合格的应聘人员，办理录用手续，应聘人员按录用通知书规定的时间报到。与原单位发生人事(劳动)争议的，由本人负责协商解决，放弃聘用资格的，提交放弃声明。
(三)拟聘用人员与苏州苏州湾剧院管理有限公司签订劳动合同，各项社会保险按规定办理。试用期满，考核合格者，正式录用。试用期或期满考核不合格者，或发现隐瞒岗前病史、身体条件不符合岗位要求、提供虚假材料者，取消聘用资格，解除劳动合同。
(4)已参加本次招聘面试且成绩在合格分数线以上但未被录取的人员，均为本次招聘岗位的后备人员，后备期为一年(自第一次面试之日起)。储备期间，该招聘岗位空缺空。经公司讨论决定，可根据面试成绩(面试成绩相同者)从高分到低分依次递补。体检、考察、公示合格者，按规定办理聘用手续。
不及物动词纪律和监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话是63427204。
本指南由苏州吴江文化旅游发展集团有限公司负责解释。
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附件1:苏州苏州湾剧院管理有限公司招聘岗位简介
附件2:江苏省2024考试录用公务员专业参考目录
附件3:申请人登记表
附件4:苏州苏州湾剧院管理有限公司简介
来源:江苏盛泽医院，苏州湾大剧院。
编辑:肖明
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