本报讯(记者齐帅、李希通讯员马灿)今年以来，区人力社保局以“帮扶困难群众”为主题，组织开展了为期一个半月的“就业援助月”活动，为各类就业困难群众献政策、送岗位、送技能、送温暖，做到扶人、保岗位、政策落实到位、服务到家。
在大王庄街道，记者看到，由街道劳动保障服务中心和街道妇联、工会联合举办的“春风送温暖，送岗位到家”专项公益招聘活动，吸引了不少居民驻足了解。各招聘企业的办公桌上也挤满了前来找工作的居民。大家一边提问，一边和街道工作人员沟通，了解岗位的具体情况。街道劳动和社会保障服务中心工作人员告诉记者:“招聘活动现场共有15家企业，提供48条岗位信息，招聘57个岗位，招聘60余人，现场达成意向24家。”在活动现场，记者还发现，街道妇联还专门推出了“妇女小额贷款”服务板块，为辖区有创业需求的妇女提供便捷多样的服务内容。38岁的社区居民李红刚刚失业，最近正在为找工作发愁。今年，她通过了解女性小额贷款的情况，当即决定自己创业。“上班的时候想过自己创业，一直没有机会和资金。既然政府提供了这么好的条件，我打算试试。”李红说。本次招聘活动为失业人员和用人单位搭建了一个良好的公共平台，拓宽了失业人员的就业渠道。
劳动保障服务中心根据淳化街道失业人员的具体情况，以劳动保障服务中心为主会场，11个社区工作站为分会场，举办了为期一周的“就业政策宣传周”。天津宣仪龙泽物业有限公司、天津明生阁健康服务有限公司等数十家用人单位到场招聘，提供操作工、文员、销售、库房管理、保洁等多个招聘岗位，招人眼球。在招聘会上，记者看到不少失业人员在招聘单位介绍前认真了解就业要求，选择自己适合的岗位填写申请表。家住春华街的王长顺在招聘会上看到天津轩逸龙泽置业有限公司的招聘信息后，非常感兴趣。经过协商，用人单位对他很满意，当场留下了他的联系方式。王长顺告诉记者:“由于年龄和身体条件的限制，我一直没有找到合适的工作。这次在招聘会上找到合适的工作，我特别开心。”春华街道劳动和社会保障服务中心多次进社区、进家庭，印制发放政策宣传资料，制作展板、放置标签，营造了全方位、多层次、宽领域的政策宣传氛围。开展了一对一帮扶和安置，126人顺利完成岗前技能培训。同时，每月15日举办免费招聘会，建立招聘、安置、帮扶的长效机制，让失业人员了解和享受政策，真正体会到政府的关怀和政策的实惠。
据了解，区人力资源和社会保障局成立了以分管局长为组长，就业管理科科长、12个街道劳动和社会保障服务中心主任为副组长的领导小组。区人力社保局、街道劳动保障服务中心以横幅、标语等形式大力宣传相关政策。同时，他们充分发挥区、街道劳动保障平台作用，对各类就业困难人员进行摸底调查，掌握受助人员的个人情况、实际困难和具体要求，有针对性地征集岗位，实行一对一的一对一帮扶。活动走访各类就业困难零就业家庭916户，发放政策宣传册1300余份，帮助就业困难人员829人实现就业(其中低保家庭46人)，认定零就业家庭314户，全部实现就业。吸纳就业困难人员就业并享受扶持政策的企业有25家，吸纳就业困难人员就业83人。组织了12场招聘会，300多家用人单位提供了1500多个岗位，93名求职者进行了登记，35名就业困难人员与用人单位达成了协议。
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