芜湖空香港因工作需要招聘11名全职员工。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件(一)招聘岗位及要求
(2)应用要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，无犯罪记录；
3.身体健康，品行端正，无违规行为；
4.具备正常履行岗位所需的专业/技术条件和符合岗位要求的身体条件；
5.符合民航空背景调查规定的要求。
(三)有下列情形之一的人员，不得报考:
1.不符合招聘岗位要求的人员；
2.正在就读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.被政府人力资源和社会保障部门认定有考试违规行为，处于停考期的人员；
5.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，限期内受到纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6 .按照国家和省有关规定，仍在最低服务年限的机关事业单位正式在编人员；
7.法律法规禁止进入考试或者被录用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
8.录取后不能与原单位解除合同的人员；
9.属于不可信任的人。
第二，招聘流程
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用的步骤依次进行。
(一)报名和资格审查采取网上报名的方式进行。
1.请登录http://wxjc-airport.mikecrm.com/7TREM28,网站，按要求填写报名信息表，核对无误后提交。如果没有填写的信息不正确，请不要多次发布。报考人员未按要求填写信息或上传附件的，视为无效报名。
报考前请确认本人报考意愿。不要盲目申请。每人只能填报一个职位，多报视为无效。
2.报名时间:即日起至5月10日，逾期不再补报。
资格审查:根据报名时填写的信息，对岗位要求进行审查。报考人员填写的信息必须真实无误，每人限报一个职位，使用同一有效居民身份证报名。凡因弄虚作假通过资格审查或实际不符合用人条件的，一经查实，取消报名和聘用资格。对伪造、变造相关证书、资料、信息骗取资格的，将依据相关法律法规严肃处理。
资格审查合格者将通过邮件通知参加面试，不符合条件者不再另行通知。
(2)面试
请注意报名后及时提供的邮箱信息。面试地点和具体时间将通过邮件通知。请应聘者及时查看并回复邮件。如因邮件填写错误未能及时收到面试通知或回复邮件，将被取消面试资格，后果自负。面试满分100分，面试及格线80分。
所有考官的平均分，去掉一个最高分和一个最低分，就是面试者的最终得分。每个人的面试结果会在面试结束后在官网公布。
如最终成绩相同，则按所有面试人员的平均分排序(不含最高分和最低分)；同样，考官根据稳定性、综合素质、工作接受度三个维度对面试者进行排名。
(三)体检
根据面试成绩从高分到低分，按照职位数1: 1的比例确定体检人选。
管制岗位体检项目和标准参照《民航局管制岗位规定》，由民航上海医院或其他民航局指定的民航空人员体检鉴定机构负责体检并出具体检结论(体检产生的相关费用自行承担)。拟聘用人员持有有效期内民航局出具的体检证明的，可视为体检合格，直接进入考察公示阶段。
其余岗位体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》等相关规定组织实施。拟聘用人员自行到三级甲等医院进行体检，体检费用自行承担。医院出具“合格”或“不合格”的结论意见，并加盖医院体检专用公章。
体检合格后才能进入下一阶段。
(4)调查和宣传
考察工作根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解和掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面情况，以及学习和报考期间的表现。同时，要核实考察对象是否符合规定的申请资格，提供的申请信息和相关材料是否真实准确，是否存在回避申请的情形。比如发现考察对象有违法、违纪行为和社会劣迹。
体检、考察合格人选出现空缺的，按照规定的程序和时限，对同一岗位的报考人员，按照面试成绩从高分到低分等额递补，递补每次不超过2次。
体检和考察合格者在官网(https://www.whxc-airport.com/)公示5天。公示期间，对拟聘用人员如有异议，可向纪检监察组反映。公示期满后，无异议或反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；有严重问题且有证据的，不予录用；对反映问题严重，但难以核实的，暂缓聘用，待核实并有结论后再决定是否聘用。其中，2023年毕业尚未取得毕业证(学位)的，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明及相关证件、材料办理相关手续。如果他们在2023年7月30日之前无法提供毕业证(学位)除了不可抗力(或薛鑫电子报名表。com的毕业证，留学回国人员需提供教育部门的毕业证证明材料)，否则证书与证明材料不符的，取消就业资格。
根据有关文件规定，新进人员办理录用手续，实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格者，正式录用；不合格的，取消聘用。
(5)就业
被录用人员与公司签订正式员工合同，工资待遇按公司正式员工工资管理相关制度执行，享受“五险两金”，即社会保险、医疗保险、企业建立的企业年金、住房公积金、工会相关福利待遇。
(六)其他事项。
1.本次招聘不指定任何教材、复习资料等辅导用书，也不举办或委托任何形式的辅导培训活动。
2.本单位负责对所有考生提交的信息保密，已提交的申请材料不予退还。
3.考生资格审查贯穿整个招聘过程。凡发现应聘人员不符合录用条件的，随时取消录用资格。
4.电话:0553-8300031、8300047(下班后请勿打扰)。
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