在古代，最早的年终奖始于东汉时期，高官最多能拿到一年的工资。相比之下，清朝并不提倡年终奖。(示意图/塔奇图像)
年底了，上班族最期待的就是领年终奖，发年终奖的文化早在汉代就出现了。东汉年终奖的数额与官员的级别有关，他们甚至得到20万铜钱，相当于10万人民币。但清朝不提倡年终发放，导致官员只能从老百姓中搜刮。
年终奖最早出现在东汉时期，被称为“拉稀”。据《汉·关彝》记载，“将军、三公各付20万元，牛肉200斤，粳米200元，特金、侯各15万元，卿10万元，校尉5万元，尚书3万元，侍中、将军、大夫2万元，、刘氏各7000元。意思是皇帝会在腊月发钱慰劳官员，其中将军和三大臣可以得到20万铜钱，相当于一整年的工资。
但在东汉时期，年终奖的多少与官员的官阶有关，而基层官员的年终奖并不多。以秦汉为例。当时的公文写在竹简上，用麻布或丝绸做成的麻袋装着，用泥土封好，盖上官印。另一个部门接收他们的时候，把公文拿出来，袋子就成了垃圾。他们清理了公文包，放好了。由于袋子的材料非常好，所以它们会在年底作为基层官员的年终奖金出售。
宋代官员的俸禄项目很多，但俸禄很高，年终奖却很少。在每年的冬季至日，皇帝会给高级官员，如总理和唐使节发放年终奖金。每人只有五只羊，五石面，两石米和两坛黄酒。所以唐宋时期，朝廷允许州府机关向民间放高利贷，政府会给他们小额贷款的固定资本，小部分上缴国家，大部分则是。
明清时期，官员的薪水较低，朝廷也不提倡发年终奖。官员们不得不寻找自己的奖金来源。当时地方官有很多赚钱的渠道，以各种名义掠夺百姓钱财。北京的官员相对贫穷。为了获得信息，地方官员会与北京的官员互相关照。每到冬天，他们会认为北京官员买炭送钱给六部官员，称为“炭拜”。地方官给钱，信里基本不会直接说数额，而是用梅花诗的八韵、十韵或几十韵来代替。比如四十两银子就叫“四十贤人”。
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