*重要说明:
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中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所。
一、招聘领域和方向
电子消息
第三代半导体材料的生长技术
新型显示关键材料和核心芯片
新的光场调节和传感技术
跨尺度多物理量检验的分析与表征
芯片制造和集成技术
超高保真空互连及关键技术
生物医学科学
纳米成像和诊断
干细胞和生物材料
微纳神经芯片
类器官制造
器官样药物筛选
器官移植和原位再生
功能材料
柔性适应性材料
仿生传感/驱动材料和器件
高级防护材料
烯烃-碳功能材料
热管理材料
仿生无人平台和系统
先进能源材料
分离膜材料
二、招聘岗位需求
国家重点人才工程(创新长期工程)
有博士学位;国外著名大学、科研院所相当于副教授以上的专家学者;在国际知名企业担任高级职务的专业技术人员;国家急需的其他高层次创新创业人才;一般来说,申请人不应该在中国全职工作,如果在中国工作过,时间应该在一年以内。
薪资政策:一事一议。另外可以获得700万的各级人才补贴。
科研经费:1600万元起。
任命职位:研究员
其他政策:优先推荐申请各类人才计划。提供满足需要的办公场所和实验室。缴纳社保公积金,同时提供补充医疗保险。提供人才转移室。
中国科学院人才(A类)
应在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术,能够解决关键技术难题,达到用人单位高级岗位优秀学术技术带头人的水平,具有科技引领和团队组织能力。应具有在知名科研机构、高校或大型企业研发机构担任教授或同等职位的经历;对特别优秀或急需海外工作的人员,可放宽至副教授或同等学历。年龄原则上不超过50岁。
薪资政策:一事一议。此外,还可获得375万各级人才补贴。
科研经费:1600万元起。
任命职位:研究员
其他政策:优先推荐申请各类人才计划。提供满足需要的办公场所和实验室。缴纳社保公积金,同时提供补充医疗保险。提供人才转移室。
杰出青年科学基金项目(海外)人才
具有博士学位,年龄不超过40岁,具有36个月及以上连续海外科研工作经历;在境外知名高校、科研机构或企业有工作岗位,在国内工作不满一年。在自己的领域取得了不错的成绩,有成为学术带头人的发展潜力。
工资待遇:固定工资70万,外加绩效奖励。
个人津贴(含安置津贴):375万。
科研经费:启动经费不低于900万元。
任命职位:研究员
其他政策:优先推荐申请各类人才计划。提供满足需要的办公场所和实验室。缴纳社保公积金,同时提供补充医疗保险。提供人才转移室。
中国科学院青年人才
申请人应具有博士学位、优秀的科技创新潜力、独立工作能力和良好的团队合作能力。应具有获得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构从事研究工作3年以上的经历,或具有担任副教授或相当职务的经历;在关键核心技术领域急需完成国家重大任务、在海外获得博士学位且特别优秀的人员,工作年限可适当放宽。年龄原则上不超过40岁。
工资待遇:固定工资42万,外加绩效奖励。
个人津贴(含安置津贴):100万元起。
研究经费:启动经费800万元。
任命岗位:研究员或项目研究员
其他政策:优先推荐申请各类人才计划。提供满足需要的办公场所和实验室。缴纳社保公积金,同时提供补充医疗保险。提供人才转移室。
学院引进人才。
申请人必须具有博士学位,并在海外著名大学和科研机构有两年或两年以上的学习和工作经历。研究背景符合研究所“十五”重点领域,年龄不超过35岁。具有良好的团队协作能力和科技创新潜力,参与过重要研究项目,发表过高水平的研究论文,或者独立从事过本领域的专项技术研发,取得过优秀的研究成果。遵守学术道德,学风正派,诚实守信,治学严谨。
工资待遇:固定工资36万,外加绩效奖励。
个人津贴(含安家费):40万元起。
研究经费:初期经费100-200万元。
任命岗位:项目研究员或副研究员
其他政策:优先推荐申请各类人才计划。提供满足需要的办公场所和实验室。缴纳社保公积金,同时提供补充医疗保险。
特别研究助理(博士后)
材料、物理、化学、电子信息、生物医学等专业获得博士学位未满3年的申请者。,一般都不超过35岁。
工资待遇:固定工资28万,特别优秀的58万,外加绩效奖励。在站期间可以参与岗位晋升,申请各种科研项目,获得出国深造的机会。同时可享受人才购房优惠(公积金贷款2-3倍)及子女入学帮扶。驻站期间可参加苏州市高级职称评审。离站留苏30万落户。
其他可以获得的个人补贴:
1.入选博信计划(项目资金60万元),20万元。
2.江苏省优秀博士后项目,30万元(符合江苏省优势产业链建设需要、个人综合条件优秀、毕业于世界前100名大学的博士毕业生,经评审后直接入选)。
3.中国科学院特别研究助理项目(项目经费80万元)或本所优秀博士后项目,12万元。
4.中国博士后科学基金一般资助和专项资助(项目经费8-18万元),2-5万元不等。
三、简历投递方式
简历提交给zhaopin@sinano.ac.cn,邮箱名为“职位+姓名”。
和窦先生,+86-512-62872702。
以上职位全年接受。
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