近年来，酒泉市始终把促进青年就业创业放在突出位置，优化调整稳定就业政策措施，加大就业服务政策支持力度，采取多种措施稳定和扩大就业规模，拓宽就业渠道，促进青年就业创业。
创新服务平台
做好公共就业服务
今年3月，酒泉市精心组织承办了全省高校毕业生等青年群体就业创业暨省东西部劳务合作现场招聘会，在全省率先市州发起成立了酒泉“政校企”就业联盟，进一步扩大了吸引人才的“朋友圈”。
酒泉市加快建设酒泉“码上就业”公共就业服务平台，采取求职者和用人单位信息动态采集更新，多点联动、统一采集发布市级就业信息，提供“一张网跑”服务。
酒泉市对近年来建立的省市级创业孵化基地进行评估，建立动态考核机制，推荐金塔中天实业、玉门连城亿东电子商务、敦煌沙洲夜市景区为2023年省级创业孵化示范基地。
搭建供需平台
线上和线下招聘活动
今年以来，酒泉市已举办现场招聘、网络招聘、跟帖直播等活动214场。，参加企业4408家，提供就业岗位77610个，达成就业意向16396个。打造了“酒等你”“春天”的服务品牌。
组织31家企业代表赴兰州、天水、陇南等地开展“聚才酒泉龙源”系列招聘活动，帮助用人单位吸引急需的技能人才。共有99家企业参加了招聘活动，提供了5000多个职位和20000名求职者。各县市区通过甘肃省就业服务网上业务办理系统做好实名制高校毕业生报名信息审核工作。对就业去向标注为未就业的高校毕业生，由原籍人社部门提供8次有针对性的岗位推荐服务，帮助其尽快实现就业。
优化工作机制
做好吸引人才工作
酒泉积极落实“稳定机关事业单位招(聘)用高校毕业生规模，其中近几年和离校后两年内未就业的高校毕业生比例不低于80%”的政策，为高校毕业生提供更多就业机会。截至目前，共发布事业单位公开招聘公告10条，计划招聘事业单位工作人员403名。
今年3月，酒泉有关部门和单位赴西北师范大学、甘肃农业大学、甘肃中医药大学、Xi交通大学等高校引进急需高层次人才，拟引进教育、卫生、新能源、化工等行业专业技术人才2463名。截至目前，现场和网上报名2100人，人才引进工作有序开展。同时，紧紧围绕实施乡村振兴战略，按照加强基层人才队伍建设的总体要求，完成高校毕业生“三支一扶”计划。
充分宣传动员
鼓励高校毕业生进入基层。
酒泉通过走访企业、举办招聘会等方式，积极宣传国家、省、市关于鼓励高校毕业生到基层(企业)就业的政策，制定了《酒泉市支持未就业高校毕业生到基层(企业)就业实施方案》，在市人社局网站发布了《关于支持2023年未就业高校毕业生到基层(企业)就业的公告》，下发了《关于下达2023年高校毕业生到基层(企业)就业指标的通知》。今年1000名省市高校毕业生到基层(企业)就业项目，全市84家用人单位申报参与项目，提供就业岗位451个。
酒泉市全方位宣传见习岗位百万岗位筹集计划，为离校后两年内未就业的高校毕业生和16至24周岁未就业青年挖掘更多见习岗位。截至目前，已筹集26户单位，为98名学员提供工作岗位，发放实习补贴28.1万元。
创新服务理念
落实小额担保贷款支持政策。
今年1月起，新发放的高校毕业生个人创业担保贷款实行政府全额贴息，鼓励和支持高校毕业生自主创业、灵活就业。采取线上线下相结合的方式，深入开展创业担保贷款“四进”进社区、进村镇、进商圈、进企业宣传活动。截至目前，已为308人、38家小微企业提供创业担保贷款1.45亿元，带动就业2433人。扩大省级创业带动就业扶持资金范围，对达到一定条件的初创企业和合作社实施创业带动就业项目补贴资金，进一步降低创业成本。(酒泉融媒体记者马学全通讯员赵龙)
责任编辑:李雪锋
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原文地址"加强校企联系 挖掘岗位资源 拓宽就业渠道 ——酒泉市多措并举促进青年群体就业创业"：http://www.guoyinggangguan.com/xedk/238700.html。
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