近年来，市人社局人力资源管理服务中心严格按照贷款审批程序办理小额贷款，做到了细查、细审、严管，充分利用小额贷款创业带动就业。
为防止政策外贷款，该局人管中心严把四关:一是审核关。成立专门的办公室负责小额贷款担保，调查申请人的信用，与经办银行沟通，对申请人的创业项目进行实地考察。第二是担保人。要求保证人必须有健全的经济来源，有还款能力的机关事业单位工作人员无不良信用记录。第三是服务壁垒。人管中心与贷款人应建立走访联系制度，对项目运行给予关心和支持，对遇到的问题和困难给予指导和帮助。第四是回收。加强对到期资金回收的监管，在到期前一个月提醒还款时限，为还款人提供相关服务。
据悉，自小额担保贷款扶持政策启动以来，我市贷款额度在潍坊市一直名列前茅。2014年发放小额贷款1.3亿，直接支持854名大学生、退役士兵和城镇下岗失业人员自主创业，扶持20户小企业壮大，吸纳就业再就业近4120人。小额贷款不仅为城市经济发展输血造血，而且助推城市经济发展，成为拉动就业增长的重要渠道。
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