昆明市寻甸回族彝族自治县甸沙乡党委紧扣“用人才出人头地，用产业出人才广”的工作思路，搭建电子商务产教融合创新平台，着力培养一批会宣传、懂营销的农村电子商务人才，打破信息的束缚，提高地方特色产品知晓率，拓宽农村青年就业致富渠道，促进电子商务升级。
以“学”为根本，在培训组织上下功夫。开展日常交流讨论，鼓励青年农民积极参与培训，广泛收集培训意愿，邀请寻甸产业园电商讲师团指导教学，有针对性地安排教学内容，围绕直播技巧、个人IP创作等实用理论和技能进行“理论+实践”教学，建立学员交流群进行实时问答指导。在党员中组建志愿者团队，帮助电商人才安排直播送货场景，进行现场点评，提出意见和建议，帮助直播农户熟悉线上送货场景。建立由乡纪委和乡党政综合办管理的联合工作机制，督促课程出勤，维护课堂纪律，确保“学习”氛围和培训质量效率。2023年，甸沙乡培养了40多名电子商务人才。
以“用”为目的，在后续辅助上下功夫。乡党委紧紧抓住“少数民族”和“农业乡镇”两个重点，围绕发挥特色资源优势做文章，从民族民间手工艺品、特色农产品等方面不断发力，打造X种特色产品，为“线上”推广提供了丰富素材。组织电商人才线上实操，邀请讲师点评，不断提升电商人才的销售能力。大力宣传个人创业担保贷款、创业“免贷免补”扶持政策和返乡农民工一次性创业补贴政策，为电子商务人才创业提供政策支持，解决资金周转问题。2023年，个人创业担保贷款4笔，创业小额贷款5笔，共计165万元。成立党员志愿者队伍，宣传返乡农民工一次性创业补贴政策10次。准备以“送游学”的方式参加寻甸工业园区电商园的实践学习，积极为有相关就业意向的人才推介工作岗位，确保学以致用。
以“管理”为要点，为健康发展而努力。邀请市场监管人员加入党员志愿者队伍开展日常巡逻，并通过进入直播间开展商品质量在线检查和现场检查，约束电商人才遵守行业规范和相关法律法规，严把产品质量关，杜绝次品，树立责任意识和品牌意识，规范带货行为，避免使用“最”、“前所未有”等禁用词语，避免低俗营销。协调电商销售的产品类型，实行差异化销售，避免恶性竞争。
云南网通讯员冯报道
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