丽江就业怎么样，丽江8个稳赚的女性创业

如果你想每天看到深蓝的天空空和慵懒的白云；如果你想每天喝纯甜泉和空 gas呼吸养肺；如果你有一个想实现的“小目标”，那就去你生活的丽江，休养生息，创业吧。来之前，听听4月2日云南省丽江市副市长魏妮娅在丽江市打造人才高地十项措施新闻发布会上发布的人才优惠政策。相信你一定会有所收获！

魏妮娅在发布会上表示，《丽江市打造人才高地十项措施》着眼于以更加开放、积极、有效的人才政策，全方位、宽领域、多层次、高层次地吸引人才。除了高层次人才和急需紧缺人才，十项措施还瞄准了高校毕业生和创新创业人才。对高校毕业生，除给予最高5000元的一次性就业补贴外，还对吸纳高校毕业生的企业给予就业补贴。关于创新人才引进，《十条措施》指出，丽江下一步拟引进的创新人才包括科技人才、管理人才、招商引资人才团队、创业孵化器、知名工匠、非遗传承人、非遗作坊、数字(信息)人才、投融资机构、知名会计师(审计师)等。并提出对特殊人才“一事一议”给予政策支持，努力构建高端人才“百折不挠”、创新创业人才和高校毕业生“铺天盖地”的良好局面。

“十条措施”在人才柔性引进方面增加了对建立省级以上重点实验室和企业技术中心的政策支持，明确建立100个院士、国家级专家和各类艺术家工作室；大规模组织研学旅游、科普旅游、红色旅游；以“揭示清单、率先垂范”的方式，组织开展新兴产业、重点行业、重点项目的关键技术研究和转化应用；探索高层次银发人才的二次开发；实施退休名师引进计划的工作要求和政策支持。此外，“十条措施”还设立了“人才引进伯乐奖”，对引进高层次人才的各类企业和个人给予资金奖励，鼓励各类市场主体参与人才引进。

“十条措施”指出，对引进的高层次人才，直接给予别墅或公寓，每月最高2万元的生活补贴，最高1000万元的项目资金支持。引进急需人才，给予最高10万元的一次性安置费，免费入住人才公寓；对引进的创新创业人才和团队给予最高300万元的资金奖励；首席技师、工艺美术大师、知名工匠、知名非物质文化遗产传承人等人才和团队。省级以上引进提供免租和减租一年的生产经营场所；对前来创业的高校毕业生给予最高110万元的担保贷款；灵活引进高层次人才，提供免费考察、度假、住宿、景区门票等服务；引进退休名师，给予每人每月18000元补贴。

“十项措施”也着力解决人才的“后顾之忧”。在人才落户、住房、教育医疗、人员编制和服务机构等方面，出台了放开落户政策，实施零门槛落户、人才安居工程，安排高层次人才子女在市内优质学校就读，为其配偶、子女就业提供帮助；畅通引进人才看病就医绿色通道、搭建“一站式”人才服务平台、为引进高层次人才发放服务绿卡、提供“一站式”“保姆式”人才服务等一系列有效措施，着力强化服务保障，优化人才发展环境。

同时，丽江市将坚持人才优先发展的原则，克服财政困难，优先给予人才工作经费保障。十条措施中明确，市财政每年统筹安排人才工作专项资金3000万元，县(区)财政每年统筹安排人才工作专项资金500万元，并保持每年适度增长。全市人才工作经费至少达到5500万元。

云南网记者和钱。

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