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徽商银行2021年成都社会招聘公告,徽商银行成都待遇

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2021年尚辉银行成都分行社会招聘公告由李瑞教育分享如下。各大银行写的完整版真题+详细分析,请参考滴滴zkpt001成都分公司社会招聘简章。

尚辉银行成都分行:2020年5月25日正式成立,目前员工260余人。辖9家综合支行(含达州达川支行)和10家社区支行,分布在成都市主城区。尚辉银行成都分行成立一年多来,加强银企合作,努力为地方经济建设提供优质高效的金融服务,实现了快速健康发展。截至2021年6月末,尚辉银行成都分行各项存款余额突破100亿元,达到101亿元;其中,企业存款从无到有,新增83亿元。各项贷款余额80亿元,比上年增加60亿元。不良贷款率仅为0.38%,已扭亏为盈,半年经济盈利5200万元。未来3-5年,尚辉银行成都分行将努力在规模、质量和效益上走在成都市商业银行前列,成为推动四川经济发展的重要金融力量。

招聘岗位1:

职位名称:分公司负责人

工作地点:四川省成都/达州

用工形式:总承包

招募人数:几名

资格:

1.年龄45周岁(含)及以下,具有大学本科以上学历或大学本科以上学历;

2.具有8年以上工作经历(其中5年以上银行或相关岗位工作经历)和2年以上同管理岗位工作经历;

3.坚决贯彻党的基本路线和各项方针政策,思想政治素质好,个人品德和职业道德优良,身体健康,无不良记录;

4.认同尚辉银行的文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,诚实守信,责任心和事业心强,业绩突出,得到员工的广泛认可;

5.较强的创新能力、决策能力、组织协调能力、市场适应能力和管理能力;

6.招聘人员应遵守本行关于员工回避履行职责的规定。

工作职责:

1.负责安排分公司的经营管理,及时传达总公司和分公司的相关信息。

业务条线工作方针和任务要求,做好相关业务规划和审批,监督工作流程,建立考核和激励机制;

2.分析支行业务市场,预测市场发展前景,提出应对市场发展的战略方案,确保分管业务指标的完成;

3.负责分公司整体客户开发和管理,参与客户营销和服务。

跟踪我行重点项目营销,处理和保留重点客户投诉,为营销活动策划提供智力支持、资源支持和外部协调,跟踪和监督营销活动;

4.加强支行内控合规管理,协调支行各部门、各团队之间的内控合规管理。

配合协调,负责或协助支行文化建设,加强员工管理,增强团队凝聚力;

5.负责资源管理和成本控制、人员和岗位配置、大厅管理、人员培训和社区分支机构管理。

帖子2:

职位名称:客户经理附件17

工作地点:四川省成都/达州

用工形式:总承包

招募人数:几名

资格:

1.年龄35周岁(含)及以下,招聘全日制大学本科及以上学历,本科及以上学历,在银行或招聘岗位工作满三年及以上;从事银行或招聘岗位工作五年及以上,学历可放宽至本科学历、学士学位;

2.市场营销、经济、金融、管理等相关专业;

3.具有良好的思想政治素质,坚定的理想信念,优秀的个人品德和职业道德,身体健康,无不良记录;

4.认同尚辉银行的文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁奉公,有强烈的责任感和奉献精神,业绩突出;

5.有较多的银行从业经验,较强的营销意识、风险意识和客户服务能力;

6.招聘人员应遵守本行关于员工回避履行职责的规定。

工作职责:

1.负责向客户推广公司融资、贸易融资等公司或零售产品和服务,吸收存款,配合经理完成公司信贷融资业务及各项经营指标;

2.配合分公司负责人维护现有客户,及时与企业沟通,了解企业融资需求及变化,配合分公司设计客户融资的授信方案,及时解决各类突发问题;

3.配合分行调查借款人身份等基本信息,评估借款人信用等级,核实抵质押物和担保人,确定贷款风险;

4.配合分行收集和申报信贷资料,设计信贷方案。公司授信业务主要包括客户及授信尽职调查、项目评估、银团贷款评估、M&A贷款调查评估、非金融企业债务融资工具尽职调查、理财产品授信方案设计、同业授信、贸易融资合作方间接授信尽职调查、贸易融资产品授信方案设计及其他授信产品方案。

5.负责监督和跟踪公司或零售客户信贷资金的使用和审批意见的落实,撰写公司或零售信贷业务贷后检查报告和检查表,及时发现公司或零售客户的预警信号,联系分行风险部门;

6.注重新客户的营销,深入分析挖掘现有客户的需求,实现客户的深度开发和二次开发;

7.完成上级交办的其他任务。

帖子3:

职位名称:总出纳

工作地点:四川省成都/达州

用工形式:总承包

招募人数:几名

资格:

1.年龄30周岁(含)及以下,招聘全日制大学本科及以上学历,本科及以上学历,在银行或招聘岗位工作满三年及以上;

从事银行或招聘岗位工作五年及以上,学历可放宽至本科学历、学士学位;

2.具有较强的营销能力、亲和力和沟通能力;

3.鼓励农村户籍人员登记。如为贫困户家庭成员(需提供相关证明),同等条件下可优先考虑;

4.招聘人员应遵守我行关于回避履行职责的规定。

工作职责:

1.银行网点柜台受理本外币个人、公司等各项业务,办理日常现金收付业务;

2.负责当天业务的账务处理和核对,并编制和提交相关报表;

3.为客户提供优质、文明、高效的服务,宣传我司产品和业务规定,解答客户疑问,加强自身学习,提高业务水平;

4.完成上级交办的其他任务。

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