很多老实人，在现实生活中，确实受到更多伤害。
表面上看，可能人家欺负你是因为太老实。其实更深层次的原因是你没有背景，没有靠山。就算欺负你，也不会对他造成什么伤害。
所以大家都能看到这个现象。老实人虽然工作勤奋，但在大家眼里却成了老黄牛，升职加薪的机会永远不会轮到他。
刚出社会的时候，可以有自己的个性，以为即使没有别人，也可以闯入自己的世界。
但如果你已经三十多岁了，还这样想，那就太天真了。
俗话说，千里马常见，伯乐不常见。
要想往上爬，和领导搞好关系，找生活中的人很重要。
而且对方也不是傻子，不可能无缘无故帮你。有彼此心照不宣的潜规则。
1、最低成本意味着
周莉见过很多人，只要他一开口，他就一定会浑身是刺。这样的人怎么让别人喜欢你？
第一印象不好，后期想有更深入的交流，真的很难上天。
其实在与人交往时，多赞美对方是成本最低的社交手段。
要知道，即使是职位再高的领导，也需要别人的表扬和赞美。
虽然这些话并不能带来实际的帮助，但即使是人也知道你是在没有良心的说话。
但这些都不重要。
什么重要？
你可以主动表扬别人，至少说明你愿意向他低头，服从命令。
如果你设身处地的想一想，就很容易理解了。
你敢真的相信一个连赞美的话都不想说几句的人，他对你有多忠诚？
掌握权力的人最需要的是别人的服从，而不是提拔眼中钉，总是和自己作对。
2.有自己的价值。
不过话又说回来，就算你再会说话，夸对方如花，没有自己的任何价值，也很难在激烈的竞争中脱颖而出。
毕竟表面上客气是可以的，但也只能算是一个好的开始，可以给彼此更多的机会去更好的了解对方。
但是能不能达成合作，要看你的价值有多大，能给别人带来什么好处。
一般人际关系不好的人都犯了最大的错误，就是把自己变成了舔狗，总喜欢单方面拿东西。
人有资源，但也需要回报。没有人只是想长期做慈善。
本质上，所谓的人脉还是要靠价值交换。
换句话说，你必须有足够的价值，去匹配你想要什么样的人脉，你想要什么层次的人来帮助你。
3、相互渗透和约束
你可以看看蜘蛛网。编织很巧妙。
如果你想有更多的接触，如果有事，真的会有人帮你。你必须向蜘蛛学习，编织自己的网络。
在这个关系网中，最重要的不是看你自己的能力有多强，赚了多少财富，而是看有多少人和你有关系，甚至深深地绑在一起。
老话说，你我之间的关系最好。
试想一下，就算你们关系再好，如果真的遇到了困难，对别人没有任何伤害，大部分人可能都是愿意但无力做到，袖手旁观。
但是如果因为你的失败，对别人的利益有很大的损失，那你根本不用急，他会调动各种资源留住你。
这种绑定虽然好处多，但也有一定的风险。
如果对方不顾一切，做出了触及法律底线的事情，可能就像定时炸弹一样，很容易把你们一起废掉。
所以在选择合作伙伴的时候，要把安全放在第一位，而不是一味的追求利润最大化。
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