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聚力乡村振兴 绘就美丽画卷丨郓城:聚焦强村富民 促进乡村全面振兴

小额贷款 岑岑 本站原创

齐鲁。com闪电新闻7月18日讯7月18日,菏泽市召开“汇聚乡村振兴,绘就美好画卷”系列新闻发布会。郓城县委副书记苏怀光介绍了相关情况。郓城县农业农村局党组书记、局长、县乡村振兴局局长何,郓城县张颖街道党工委副书记、办事处主任刘瑞超,郓城县农业农村局党组成员、副局长、县乡村振兴局常务副局长回答了记者提问。

近年来,郓城县加快实施乡村振兴发展战略,坚持五大振兴引领,不断优化产业结构,大力发展特色农业产业,加快一二三产业融合发展,努力实现产业相互融合,农村面貌得到改善。

强化“产业”文章,打造繁荣富强新高地

郓城县注重产业振兴,强化农村发展支撑。将粮食安全作为重中之重。深耕“地上藏粮、科技藏粮”,在全县系统推进高标准农田建设,总量143万亩。农业综合生产能力显著提高,粮食连续十年增产,稳定在20亿斤以上。是全省四个全国超级产粮县之一。被授予“省级耕地保护奖励县”,被认定为全国小麦制种大县。把发展农村工业作为重中之重。全县规模以上农副产品加工企业44家,达到306家,其中国家级企业2家,省级企业8家,新型农业经营主体发展到6262家。新增市级乡村振兴示范区2个,新增省级智慧农业基地1个,达到4个,并成功入选省级乡村产业融合发展示范园区名单。把品牌建设作为关键一招。发布“好来来”农业区域公共品牌和“E货好来”电子商务区域品牌。目前,省级知名企业品牌6个,市级以上“三品一标”207个,“一村一品”专业村25个。以“三个突破”为重要抓手。抓住省农科院科技引领乡村振兴示范县战略机遇,继续推进“一园十区”建设,组建省农科院乡村振兴研究所运城分院,示范推广新技术新成果72项。

做好“人才”文章,为创新发展注入新活力

郓城县强化乡村振兴人才支撑,打造强大的乡村振兴人才队伍。人才招聘的吸引力在不断加强。依托各地服务站和商会(协会),继续开展“回乡振兴家乡”、“回乡发展人才”和创业青年人才回归等系列创业活动,建立“外来人才资源库”,通过“项目、亲情、政策”吸引526名优秀人才返乡创业。农村人才培训体系不断完善。依托农业农村高端专家智库、省农科院挂职专家等人才资源,按照农民“点菜”、“专家做饭”、“政府买单”的方式,不断完善多元化人才培训体系,举办“妇女乡村振兴行动”志愿服务直通车、乡村大讲堂等培训讲座50余场,培养新型创业带头人、致富能手、专业人才和农村人才2000名。人才服务水平不断提高。完善农村人才激励保障机制,积极落实乡镇职工待遇保障,将乡镇(街道)事业单位年度考核优秀等次比例提高到20%,鼓励人才向基层流动。推出农村人才贷款理财汇编,举办银企网上对接会,累计发放“农村好青年贷款”7505万元,持续增强乡村振兴活力。

做好“文化”文章,构建文明和谐新风尚

郓城县深入挖掘独特的文化资源,发挥文化优势,通过文化引领,营造新的文明氛围。大力挖掘文化资源。立足水浒故里、黄河沿岸、戏曲之乡等资源禀赋,组织策划了“红色运城精品游”、“水浒故里特色游”、“黄河生态观光游”等8条乡村旅游线路,打造3个省级风景乡村。不断提高文化服务效率。举办了郓城县首届“村巴”乡村篮球联赛、农民趣味运动会等群众性文体活动。实施了“一村一剧”文化工程。今年以来,已有460部戏剧送进农村,覆盖550多个村庄,惠及30万人。深入开展文明施工活动。建立了“村委会领导—红白理事会实施—村民代表监督”的实施机制,开展了廉洁典型评选表彰和“四德人物”评选等活动。中国好人、山东好人、省市级道德模范分别增至9人、63人、36人。

做一篇漂亮的“生态”文章,描绘一幅宜居宜业的新图景。

郓城县扎实开展农村“七改”和机关、镇、路、村“四区”提升工程,持续深入实施农村人居环境改善行动。加强基础设施和公共服务建设。加大对水、电、暖、路交通、教育教学、老年医疗等方面的投入。,升级改造农村公路302公里,改造窄危桥13座,修复绿化路肩2350公里;新建、改扩建城乡中小学11所,新增班级266个,学位12490个;6所幼儿园建成投入使用,新增学位1350个;新建、改扩建19个乡镇卫生院(社区服务中心)和176个综合卫生院,试点建立县级紧密型医疗社区。基层卫生服务水平不断提高,人民的获得感、幸福感和满意度不断增强。加快改善农村人居环境。以全面推进乡村振兴示范区建设为契机,提出“大方、整洁、实用”的农村人居环境改善原则,确定以2个省级衔接推进区、2个市级示范区、30个美丽乡村示范村为重点的“2+2+30”重点示范村镇,将全县村庄划分为“示范村、清洁村、提升村”,实现由点到面的全面改善。

做好“组织”文章,走出党建引领新路子。

郓城县坚持把组织振兴作为乡村振兴的“第一工程”,高位推进,狠抓落实。头雁工程的标准化。开展村支书“言必信、行必果”和“擂台赛”行动,县镇两级开展78场竞赛,全面提升村支书创业能力。分支机构建设标准化。深入实施推进农村基层党组织分类整体提升三年行动,安排31个强集村、450个创优村、182个示范村,组织31名“示范”村党组织书记担任“强集”村指导员,任命“强集”村党组织书记担任“示范”村副书记,通过一体化培训,让他们增长见识、提高能力、谋求发展。集体经济是有效的。开展“让所有村共同富裕”行动,探索村集体自主发展、政府推动、企业带、社会帮扶的“1+3”模式,以抓党建推动乡村振兴示范区建设,以产业为依托组建跨村联合党组织,建立健全“1+5”组织体系。目前,该县已在各区设立25个联合党委,实现乡镇全覆盖。基层治理的制度化。全面推开村级“小微权力”清单,充分发挥“及时雨”平台和矛调中心作用,落实党员“五议一备两公开”、“胡同管家”治理等11项制度,探索形成农村党建“村治十一法”,使农村社会持续和谐稳定。

闪电记者郑在报道。

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