锦州银行股份有限公司(以下简称锦州银行)成立于1997年1月22日，总部位于辽宁省锦州市。于2015年12月7日在香港联合交易所主板上市(股票代码:0416)，目前注册资本为人民币67.82亿元。
截至2018年6月30日，锦州银行总资产7483.92亿元，贷款及垫款净额2406.09亿元，存款余额3516.27亿元，2018年上半年净利润43.40亿元。在《银行家》杂志2018年发布的“全球1000家大银行”榜单中，锦州银行按一级资本总额排名第168位。
目前，锦州银行已在北京、天津、哈尔滨和沈阳、大连、鞍山、抚顺、本溪、丹东、辽阳、朝阳、阜新、葫芦岛、营口、锦州等辽宁省内城市设立了15家分行和1家小企业金融服务中心专营机构；与全球70多个国家和地区的531家银行建立了代理行关系；拥有6000多名员工。
由锦州银行作为主发起人设立的金银金融租赁有限公司于2015年12月1日正式开业，是辽宁省首家金融租赁公司。同时，在辽宁省发起设立锦州泰和金银、易县金银、北镇金银、黑山金银、喀左金银、凌海金银、桓仁金银7家村镇银行，综合化经营稳步推进。
多年来，锦州银行秉承“服务社会、造福大众”的理念，不忘“服务区域经济、服务小微企业、服务大众”的初心，深耕“三基三小”业务，有效服务实体经济，践行普惠金融理念，注重特色化、差异化、精细化发展，致力于为客户提供优质、高效、专业的金融服务，让金融更温暖。
锦州银行以其卓越的经营业绩、管理水平、服务质量和效率以及企业文化得到了业界和客户的广泛认可和好评。先后荣获全国文明单位、中国优秀企业、中国银行业文明服务示范单位、全国劳动关系和谐模范企业、全国支持中小企业发展十佳商业银行、2011年全国先进基层党组织、2012年全国银行业小微企业金融服务先进单位、2014年全国十佳企业、2015年全国示范银行。“2015年度最佳城商行奖”、“2016年度最佳城商行奖”等荣誉称号，成为一家品质卓越的现代商业银行。
展望未来，锦州银行将继续秉承“让客户满意、为股东增值、为社会尽责”的使命，坚持“依法合规、立行之本”的基本理念，紧紧围绕“转方式、调结构、控风险、稳发展”的经营方针，不断培育专业金融服务提供商的竞争优势，努力打造信誉卓越、管理规范、特色鲜明、内涵丰富的优秀品牌。
工作说明
通过校园招聘进入锦州银行的应届毕业生，将作为我行“青年计划”的学员进行培训。
锦州银行将通过“青年计划”招生，为有志于陪伴中国优质城商行成长的青年人才提供专业的工作平台、良好的职业路径和共同发展的机会。
“绿锦计划”的优势
明确职能划分——通过对银行内主要业务条线的划分，明确各条线的职能，让“青年织锦计划”的学员清楚了解未来工作的主要内容。
明确的职业路径——职业序列的实施，为各职能线的职级晋升明确了相应的标准，使“青年织锦计划”学员明确了未来的职业晋升路径。
持续培训计划——在培训期间，“青春织锦计划”学员将通过丰富的线上学习、线下培训以及双导师的共同指导，获得持续的学习和提升。
优厚的特殊待遇——为三线城市分支机构制定的绩效考核、安置津贴、配偶工作等，让“青年织锦计划”的学员无后顾之忧，专心发展。
专属职级匹配——职级评定高于其他同等条件员工的专属政策，让“青年织锦计划”的学员获得更快的晋升机会。
培训目标
通过两年的培训，学生能够了解基本的银行业务，认同锦州银行的企业文化，了解市场和客户，掌握核心银行业务的规章制度、操作流程、风险点和服务标准，具备从事专业银行岗位的素质和能力，为职业发展打下坚实的基础。
培训计划
栽培期安排
受训人员(除总行IT技术培训人员和金银融资租赁学校招聘的员工外)将进入为期两年的培训期，其中第一年为轮岗期，第二年为轮岗期。根据学员的培训方向，制定公司业务、私人业务、综合管理、运营支持和国际结算条线的轮岗学习计划。
培训期间将根据学员的培训方向制定培训计划，并根据培训方向安排学员在相应的业务条线进行岗位培训，使学员了解岗位分布、业务处理流程、政策制度规范、风险防控要点，具备满足岗位要求的业务能力。
总行IT技术生经过岗前培训后到总行IT部门工作，不参与岗位轮换、培训等安排。经过部门的在职培训，结合本专业和部门的人才培养计划，可以选择向系统开发、系统运维、信息安全与支持等方向发展。
金银融资租赁学校招聘的员工，经过岗前培训后进入金银融资租赁有限公司工作，经过内部岗位培训后，结合所学专业、培训计划、内部岗位设置进行后续培训。
培训计划
培训期间将安排线上学习和线下培训，加强对学员的培训。其中，在线培训将利用我们的在线学习平台推送相关在线课程学习计划；线下培训主要包括岗前培训、集中培训、讨论交流。
发展渠道
锦州银行对员工的发展采用工作评估流程。根据职级体系，给所有员工赋予相应的职务职级，主要分为管理序列、专业序列和操作序列，实行Y型晋升通道。员工可以根据自身的能力、职业发展规划和银行的业务发展来决定自己未来的发展路径，可以选择在管理方面拓展，也可以选择在专业技能方面提升能力，从而实现按职级序列晋升。
乔布斯
哈尔滨分校的金青学生
上映日期:2018年9月18日截止日期:2018年10月21日
职位描述:全职薪资范围:面议招聘人数:7人
学历:招聘专业
经济、法律、科学、工程、管理类专业，综合条件优秀的可以放宽。
应用条件
1.国家重点建设院校2019年全日制本科及以上学历毕业生；
2.英语四级成绩在425分以上；
3.相貌端正，诚实敬业，无违法违规行为或其他不良记录；
4.综合素质高，学习和创新意识强，具有较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队合作精神；
5.优先考虑党员、学生干部和有特殊专长或技能的人。
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原文地址"锦州银行哈尔滨客服电话，锦州银行股份有限公司哈尔滨分行"：http://www.guoyinggangguan.com/xedk/223978.html。
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