出纳岗位职责。
出纳的工作涉及到公司的方方面面，需要高度的责任感和认真的工作态度。出纳的具体工作包括:员工日常费用报销登记，负责日常现金收入，核对银行卡，及时登记现金和存款日记账，起草和修改公司公告和通知等。
负责公司人员招聘并办理入职手续；负责日常办公用品的采购、发放、登记管理、办公设备等固定资产管理、员工考勤系统维护、统计及外出人员管理，确保办公室需要足够的材料结算费用；接待公司访客，负责公司各部门的行政和后勤相关工作。
此外，出纳还负责以下工作:现金收付业务、费用报销业务和银行结算业务、申请票据、编制和报送会计报表、协助申报税务报表；制作会计凭证；银行对账，文件审核，发票的开具和保存；应收账款和应付账款管理；固定资产和低值易耗品的登记和管理；负责与银行、税务等部门的对外联络，协助上级完成其他日常工作。
考核内容。财务出纳基本技能的考核，包括优秀财务技能和财务部工作差错率的考核。因为财务是一个非常细致的工作，票据的管理必须非常清晰。各种财务报表的建立和管理必须以公司的要求为基础，必须建立相应的各种报表和账户。相关部门会考核坏账率，管理公司运营资金，考核员工工资发放时间。
财务出纳应在规定时间内完成工资结算，并根据系统要求按时发放工资。职业道德，爱岗敬业，热爱本职工作，努力学习使自己的知识和技能适应本职工作的要求。
熟悉法律法规，熟悉金融法律、法规、规章和国家统一的会计制度，结合会计工作广泛宣传，依法办事。按照会计法律、法规和国家统一的会计制度规定的程序和要求开展会计工作，保证提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整、客观、公允。办理会计事务，应当实事求是，客观公正，搞好服务，尽力改善单位内部管理，提高经济效益。
要保密，就要保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导同意外，未经许可，不得向外界提供或披露本单位的会计资料。这些职业道德是出纳工作必须遵循的原则。它涵盖了诚实、客观、公正、服务等多个方面。旨在保证出纳工作的合法性和规范性，提高工作效率和质量，保护公司的利益和声誉。
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