湖州市
又一城市出台灵活就业人员缴纳公积金细则。浙江省湖州市8月29日召开灵活就业人员参加住房公积金制度试点新闻发布会，明确从9月1日起，本市年满16周岁、法定退休年龄以下具有完全民事行为能力的个体户、非全日制从业人员、新就业形式人员均可申请参加试点灵活缴费。职工个人住房公积金账户因失业、辞职等原因被封存、管理或注销的，符合条件的也可以缴存。
2010年，湖州以托管缴存的方式，建立了面向个体工商户、自由职业者、新市民等灵活就业群体的住房公积金制度。截至目前，已为46968名灵活就业人员建立了住房公积金制度，提取金额5.87亿元，为10602户发放贷款34.27亿元，灵活就业人员住房面积达到129.1万平方米。今年4月，湖州获批全国第二批“灵活就业人员参加住房公积金制度”试点城市。日前，本市出台《灵活就业人员参加住房公积金制度试点方案》，明确试点对象、缴存机制、存贷款政策、风险管控、转移接续等相关内容。
“过去，存款托管不够灵活。”湖州公积金中心相关负责人表示，此次新政最大的特点是“弹性缴存、弹性提取”。缴存人可根据自身收入或需求，通过自由缴存和按月缴存两种方式，自主确定住房公积金缴存时间和额度。
同时，新政还具有贷款利率低、无补贴、可抵扣个人所得税以及“快贷多付”、“长贷多付”等优势。贷款利率方面，首套房年利率五年2.6%，五年以上3.1%。引进人才和新就业大学生贷款额度可上浮30%。对有两个及以上子女的家庭，单笔贷款额度可按当期住房公积金贷款最高额度上浮30%确定，最高贷款91万。对连续缴存24个月以上且未使用公积金贷款的灵活就业缴存人，除了在销户时享受公积金账户1.5%的存款利率外，还给予一定比例的存款利息补贴。
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