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五个“全省农信第一”!漳州农信系统交出“十四五”期中亮丽答卷

小额贷款 岑岑 本站原创

金融活动、经济活动;金融稳定和经济稳定。随着2022年31个省(自治区、直辖市)GDP的发布,福建省以4.7%的增速位居全国第一;漳州增长6.9%,远高于全省平均水平。

一方水土养一方人。这座依山傍海的城市,滋养着新时代敢打必胜的奋斗者。漳州农信社将饮尽对故土亲人不可分割的热爱和乡愁,激荡起胸中建设家乡的澎湃豪情。

“十四五”宏伟蓝图启动两年来,漳州农信社系统坚定不移地以人民对美好生活的向往,全面推进漳州高质量发展为目标。2022年一季度总资产超过1200亿元,二季度存款总额超过1000亿元,三季度贷款余额超过700亿元,四季度金融收入超过60亿元。新征程的第一年,交出了一份区域业绩五个“全省农信社第一”、存贷款市场占有率全市双第一、不良贷款实现“五个压降”“全省最低”的“十四五”漂亮答卷:

——取得区域平均业绩,居全省所有农信社首位,漳浦农商银行在全省67家农信社中排名第一,漳浦、南京、华安3家农信社分别获得5个“全省第一农信社”。

——辖内2家银行获评“管理十佳”,4家银行获评“业务增长十佳”,占“十佳”、“十佳”总数的30%。

——近两年,总资产达到1267亿元,增加260亿元,增长25.82%;存款总额达到1013亿元,同比增加190亿元,增长23.09%;各项贷款余额722亿元,增加212亿元,增长41.57%。

——2022年入库上缴税收占全市上缴税收总额近3%,辖区内10家旅行社受到“2022年漳州市突出经济贡献企业”表彰,其中小芸、诏安、平和等多家旅行社名列全县第一。

——两年来,社保卡、公积金等民生重点业务实现了从“零突破”到“全覆盖”,省内立项和启动项目10余项,国家级、省级奖励和荣誉不断涌入。

这份靓丽的答卷也得到了漳州市委市政府相关领导和相关部门的肯定。亮眼的答卷背后,凝聚着拼搏,提振着发展的信心,赢得了农信社的未来。

转变思想,壮大队伍。

搅得“努力”“是谁?”

导演的创业精神

在漳州平原湿润土地的滋养和当地监管部门的强力监管下,漳州农村商业银行和农村信用社十几年来一直保持着稳健的发展态势。面对新时代的新征程、新使命,如何科学判断“时”与“势”,区分把握“危”与“机”,整体推进“稳”与“进”,如何在合规与安全上突出“创新”,成为摆在全市农信社系统面前的新课题。

2020年12月31日,在“十四五”开局前夕,《漳州农信社业务发展指导意见》出台,提出了“1358”总体思路和25条具体措施,即坚持“以人民为中心”的发展思想为“一个中心”,确立“以人民对美好生活的向往,全方位推进漳州高质量发展为目标”。

心中有理想,眼中有方向,肩上就有责任,脚下就有力量。

两年来,全市农信社2600多名干部员工坚持这一目标,落实福建农信社“三个结合”工作要求,继承发扬漳州“五大精神”,通过发展战略、经营战略、客户管理、激励导向、团队建设、企业文化、科技赋能、合规风控“八个支撑”,解决了历史遗留和现在的突出困难。

在初心使命的召唤和宗旨信念的指引下,漳州农信社系统坚持党管金融、党管干部方针,将自身发展融入国家和地方党政政策,坚决贯彻福建省农村信用合作联社党委的决策部署,推动福建谷文昌干部学院、中共漳州市委党校建立农信社系统教育培训基地,

△漳州农信系统党史学习教育暨高管领导力培训班

漳州农信系统党委高度重视辖内干部教育培训工作,漳州农信系统党委书记围绕“守规矩守纪律”“弘扬新时代企业家精神,为中华现代化新征程而奋斗”等主题,带头给辖内党委成员上专题党课。同时,邀请头部咨询管理机构专家开展全市农信社系统高管第三期领导力培训。两年来,辖区共举办各类教育培训813场,覆盖8万余人次。

从可能性思维、创意策略到创业,近两年来,漳州农信社系统干部的思想观念逐渐转变,队伍结构和精神面貌也日新月异。漳州办事处及所属行业协会通过选聘吸收新鲜血液,优秀年轻干部和员工得到使用和培养。行业协会高管团队实现了“能上能下”,辖区涌现出“全国文明单位”、“十大党建品牌”、“全国巾帼标兵”、“福建十大杰出金融青年”等一大批模范集体和先进个人。

搭建平台,构建生态。

打造“同行同向”、“共生共荣”

城市命运共同体

在八闽金融方面,“党建+金融助理+多社融合”的“福建农信社模式”深入人心。漳州农村信用体系围绕“党和政府需要什么,农村缺什么,农民期待什么,农村信用能做什么”,使这一模式在漳州落地生根、开花结果,形成了可复制、可借鉴、可推广的生动实践。

2021年1月8日,福建省农村信用社与漳州市人民政府签署战略合作协议,“十五”期间拟在漳州投入2500亿元信贷资金,以普惠金融服务农村整体振兴。在双方签约不到两年的时间里,漳州农信社系统累计信贷投入达1886亿元,占五年签约的75.43%,超额完成任务数达35.43个百分点,为漳州经济发展注入了潺潺的“金融活水”。

△漳州社保服务体验馆开业仪式暨漳州农信社系统社保卡首发仪式

从“单兵作战”到“联合出击”,漳州农信社系统与漳州各县(区)、市直部门等37家单位签约,共建乡村振兴市场共同体。会同漳州市委组织部、市农业农村局实施漳州市“千村万名金融指导员”专项工程,在全省各市率先实现金融助理员转变为金融指导员全覆盖。团市委、市妇联开展新型农民“双百双百万”素质提升工程,举办现场活动20场,参加培训1500人次,观看网络直播近90万人次;推出“大葱贷”、“富美贷”等特色产品,发放女性创业贷款1.6万余笔,金额近37亿元。支持漳浦县、漳州市长泰区颜夕镇建设乡村振兴示范县镇;对接县区“一镇一规划”、“一村一规划”,建设漳州市芗城区南山村、漳浦县东坂村、平和县新建村、华安县迪达村等50个乡村振兴示范点。

从“简单相加”到“深度融合”,漳州农信社系统联合市级部门建立了本地公共服务社区。分别与市中级人民法院、退伍军人事务局签署合作备忘录,与中共漳州市委党校、市市场监督管理局、科技局、税务局、环保局、漳州职业技术学院等部门签署战略合作协议,共同创新推广党员先锋贷、知识产权质押贷、科技税贷、银税贷、科技贷、拥军卡、拥军贷。联合市烟草公司推出“烟商贷”,向全市卷烟零售客户授信20亿元,发放1840户,余额3.29亿元;联合市总工会创新发放“工会会员贷款”和“劳模贷款”519笔,总金额1.02亿元。

从“独立经营”到“优势互补”,漳州农信社系统联合相关部门建设了一系列综合服务站点。在全市各县(区)建设新市民站、红站、人才站等35个富农站和服务于广大职工的各类职工站。其中,南京联社与当地党委政府共同投资约100万元,建设了面积1500平方米的旗舰富农站,并以此为平台,引进了2家竹制品加工企业和1家冶炼公司,年产值5000多万元,南京联社提供了660万元的信贷支持。南京联社还在全村推广授信,支持废猪圈拆除等村容改造、复建、绿化工程,推动镇党委、政府在“七比一”竞赛中取得优异成绩。

从“带头”到“马奔腾”,漳州农信社系统责无旁贷地履行“主力军”和“排头兵”责任,深度融入地方经济社会发展。作为漳州地方主银行和乡村振兴的主办行,漳州办事处还积极履行漳州银行业协会乡村振兴委员会理事单位职责,率先加大乡村振兴和实体经济的金融供给,发放涉农贷款余额461亿元。农贷总量、户数、占比等指标长期保持全市第一;共发放“四大经济体”贷款72504笔,金额156亿元;一至七期共投放专项贷款1622笔,金额近40亿元,分别占全市银行救助贷款总笔数和总金额的54%和40.37%。

建机制抓管理

踩“守正创新”与“破立并举”

转型发展的快车道

方圆不能没有规则,但只有怀着敬畏之心,我们才能知道该做什么。近两年来,福建省农村信用社漳州办事处积极推进全市农村信用体系创新,以改革破解难题,以科技赋能,以合规护航,以团结共赢。

从制度的建立到制度的变革,通过体制机制的改革释放了强大的内生动力。漳州办事处层面,从推行周计划汇报、周例会制度,到创建全省各办事处全员月度考核制度,实行全员电子名片,实行全员营销机制,两年来员工精神面貌和工作状态明显改善,主动作为、服务基层的意识不断增强。银行层面,近两年漳浦、平和两家农商行成功改制开业。漳浦农商行业绩排名从全省中下游跃升至67家银行第一名,获得“十佳”“十佳”和单项奖大满贯;平和农商行近年来首次实现一季度开门红,存贷款“一拍两响”。

从考核监督到协同管理,上下级联动体系凝聚起磅礴的发展合力。坚持“一盘棋”的思路,充分发挥农信社系统“小法人、大系统”的体制机制优势,确保各项工作上下衔接、整合统一。比如,漳州办牵头,尽快制定全市农信社系统、各条线、各行“十四五”期间及每年的发展规划,主要业务指标月通报、周推进、日跟踪。牵头组成督导组,在辖内重点银行督导推进“三提三效”行动,分别形成问题清单、责任清单和整改清单,持续跟踪整改落实情况;结合按时间顺序的绩效考核,多次组成专题研究小组,对业务开展情况进行逐一分析和监督,提高工作质量和效率。

从调查研究到同行交流,取长补短,增强市场竞争力。对外,积极推动辖区管理人员和旅行社外出考察交流,学习先进经验。我们去了浙江的金华、莆田、龙岩、泉州、厦门等地。收集整理浙江等先进省市旅行社各岗位、各线路的绩效考核方法,打包发给旅行社学习参考,重构绩效考核体系,推动旅行社绩效考核向系统管理转变,进入数字化转型的新轨道。建立漳州农信社系统市场调研制度,出台市场调研管理办法,开发线上微信小程序信息填报系统,推动区域内合作社在市场竞争中实现“知己知彼”,为业务发展和产品研发提供决策支持。对内,组织各条线、各机构,积极总结典型经验和示范项目,开展交流分享,实现“赶学带徒”。

从审计到技术升级,我们将稳步推进可持续发展的有效性。从“治未病”到“治未病”再到“治未病”,这两年审计转型一直在路上,为健康、稳健、可持续发展保驾护航。挂职监理员、监理员季度报告、审前指导、飞行检查、“一行一训优”工程实施方案等五项工作制度相继出台,外部监理员进驻所辖银行,并出具季度审计报告,极大提高了全市农信社的审计质量和效率。近两年还获得了全省农村信用社“优秀稽核工程”双第一、新业务单项稽核技能竞赛一等奖等荣誉。

两年间,漳州农信系统实现了农民综合平台、“三资”监管平台、新型农民管理平台和“虚拟营业厅”全覆盖,从出台加强全市农信系统科技实力建设的指导意见,启动数字化改造进程,组织辖区内行业协会攻关科技项目建设, 推进漳州市数字普惠金融服务平台建设,打造漳州农信系统科技团队。 当前,我们正在落实福建农信社“三级联动”体制机制改革要求,整合全市农信社科技力量,聚焦重点项目,为高质量可持续发展注入强大动力,助推发展实效。

△漳州农信社系统乡村振兴金融指导员送数字化金融服务渔船。

历经多次风雨,依然任重道远。站在新的起点上,漳州农信社系统将是不忘初心的“应试者”,是争分夺秒的答题者,是攻坚克难的奋斗者。它将以创新实践新使命,在新征程中再创辉煌。

来源:漳州农村信用社

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