9月28日，记者从省司法厅获悉，《安徽省人口与计划生育条例(修订征求意见稿)》向社会公开征求意见。意见稿提出，依法结婚的公民，享受国家规定的3天婚假，增加婚假10天；在享受国家规定产假的基础上，女方延长产假90天；男方享受护理假30天；在孩子六岁之前，父母双方每年都有10天的育儿假。
安徽出生人口连续四年减少。
据了解，我省出生人口连续四年减少，人口形势异常严峻。据安徽省总人口数据库统计，2017年至2021年，我省出生人口分别为98.4万人、86.5万人、76.6万人、64.5万人和53万人(预测)，年增长率分别为-12.1%、-11.4%、-15.8%和-17.8%，整体呈断崖式下降趋势。
条例的修订有利于改善我省人口结构，促进人口长期均衡发展，实现我省人口与经济、社会、资源、环境的协调可持续发展。
应向因生育而影响就业的妇女提供就业服务。
征求意见稿显示，公民有依法生育子女的权利和实行计划生育的义务，夫妻双方在生育、抚养和教育子女方面负有共同责任。一对夫妇可以生三个孩子。
意见稿提出，实行出生登记服务制度。出生登记服务按照有关规定执行。各级卫生、公安、医保、人力资源社会保障、数据资源等相关部门在各自职责范围内，共同推进出生医学证明、儿童预防接种、户籍、医疗保险、社会保障卡申领等“一出生一件事”联合办公。
各级人民政府应当采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等扶持措施，减轻家庭生育、养育和教育负担。
各级人民政府应当为因生育影响就业的妇女提供就业服务，维护其就业的合法权益。
根据意见稿，公民接受节育手术后要求再生育的，恢复生育手术费用由受术者所在单位或者乡(镇)人民政府、街道办事处给予补助。
采取了各种措施来促进建立普遍的托儿服务系统。
意见稿显示，县级以上人民政府采取规划、土地、住房、财政、金融、人才等措施，推动建立普遍养老服务体系。设区的市应当制定整体解决方案，建立工作机制，促进托幼服务健康发展，提高婴幼儿家庭服务的可及性和公平性。
鼓励通过市场化方式、公办民营、民办帮扶等方式，为产业聚集区和就业群体密集的用人单位提供育婴服务。支持家政企业拓展托儿服务。
支持有条件的机关、企事业单位为职工提供托幼服务。推进托幼一体化，鼓励有条件的幼儿园开设保育班。
县级以上人民政府应当按照每千人不少于10个名额，规划建设新建和在建住宅小区的托幼服务设施和配套安全设施；旧住宅区改造应按每千人口不少于8个名额建设托幼服务设施。
公共场所应当按照规定配备母婴设施，为婴幼儿护理和母乳喂养提供便利条件。
增加婚假，延长产假。父母每年有10天的育儿假。
意见稿提出，依法结婚的公民，享受国家规定的三天婚假，增加婚假十天，并享受其在职工资、奖金和福利待遇。
国家机关、社会团体、企业事业单位对符合本条例规定生育子女的夫妻给予下列奖励:女方在享受国家规定产假的基础上延长产假90天；男方享受护理假30天；在孩子六岁之前，父母双方每年都有10天的育儿假。
职工在前款规定的产假、护理假和育儿假期间，享受其在职工资、奖金和福利待遇。
建立生育津贴制度，鼓励灵活的工作方式
意见稿建议建立生育补贴制度。妇女在孕期、产期和哺乳期享受国家规定的特殊劳动保护。新生儿出生当年免交医疗保险费。
鼓励用人单位制定有利于平衡职工工作和家庭关系的措施，依法通过协商确定有利于照顾婴幼儿的弹性休假和弹性工作方式。
意见稿提出，县级以上人民政府应当对婴幼儿家庭入园给予一定补助。推动将3岁以下婴幼儿保育费用纳入个人所得税专项附加扣除。
鼓励和支持幼儿园提供延时或托管服务，推进中小学课后服务，鼓励中小学、村居委会、用人单位等社会力量提供假期托管服务。
此外，托幼机构违反托幼服务相关标准和规范的，由卫生主管部门责令改正，给予警告；拒不改正的，处五千元以上五万元以下罚款；情节严重的，责令停止托育服务，并处5万元以上10万元以下罚款。托育机构虐待婴幼儿的，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员终身不得从事婴幼儿托育服务；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
咨询期为2021年9月27日至2021年10月26日。市民可来信提出意见:合肥市蜀山区清溪路100号，省司法厅法制三处(邮政编码230031)；将修改后的意见和建议通过电子邮件发送至:ahssftlfsc@163.com。
转自安徽商报
来源:合肥晚报
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