订单暴涨！9000亿巨头放大招：春节加班不回家，月薪翻倍，到手1万3

创业板市值近万亿元的新能源巨头当代Amperex科技有限公司，在一则招聘广告中意外曝光订单情况，甚至在资本圈刷屏。

订单太多，过年都停不下来。

月薪1.3万春节招留守工人。

近日，在某招聘网——当代安普科技有限公司工人招聘中心发布了多条与制造业相关的岗位招聘信息。有职位描述称，由于年终订单暴涨，为了鼓励大家春节期间继续留下来加班，保证公司出货，特别设置了重大奖金激励。

职位描述中说，由于年终订单暴涨，为了鼓励大家在春节期间留下来加班以保证公司出货，特别设立了重大奖金激励。按照激励方案，春节期间不仅三天工资是法定工资的三倍，2月份每天还会额外奖励200元，也就是说，如果当月不回家过年，一线工人的净收入将达到13100元。

招聘岗位的“质检员”、“普工”、“学徒”中，除了学历以外，对应聘者没有其他具体要求。根据招聘，质检员岗位的正常工资范围为5000-8000元/月。这样，按照主管在公司加班28天可以拿到13000元的标准，员工每月工资翻倍。值得注意的是“扣除五险一金后的净收入”。

1月9日，蔚来汽车在其一年一度的NIO Day上发布了第四款量产车型和首款车ET7，并同步推出了单次能量密度为360Wh/kg的150kWh固态电池组。ET7 model车型配备的电池组续航时间将超过1000公里。上述产品计划分别于2022年第一季度和第四季度交付。

固态电池是使用固体电极和固体电解质的电池。被认为是下一代动力电池的主要技术路线，也是目前众多电池厂商和车企的重点研究方向。

一石激起千层浪。固态电池的消息一出，立刻引发了业界对蔚来固态电池供应商的猜测。

按照李斌所说的固态电池的合作方是“行业龙头公司”，与蔚来保持供货关系的行业龙头企业当代安培科技有限公司也可能成为其固态电池的供应商。

但当代安培科技股份有限公司仅表示，“公司高强度的R&D投资和技术储备，以及量产制造能力，能够支撑产品竞争力持续领先”。

除了蔚来，宝马、SAIC、奔驰、长安、大众、沃尔沃、捷豹路虎、丰田、BAIC、特斯拉、本田都与当代安培科技有限公司有合作。

市值超过中石油。

2020年前十一个月，中国新能源汽车销量为111.9万辆，同期动力电池装机容量为50.7GWh，其中在当代安培科技有限公司累计装机容量为25GWh，占市场49.3%。2020年12月29日，当代安培科技股份有限公司发布锂离子电池三项产能扩张计划，总投资390亿元，全部为自筹资金。今年1月，当代安培科技股份有限公司市值超越中国石油，被市场视为改变时代主题的标志性事件。

截至1月12日收盘，当代安培科技股份有限公司股价为401.17元，市值为9345亿元。超越中石油的7888亿。

2020年下半年，新能源汽车市场恢复快速增长，当代安培科技有限公司进入全面生产和销售状态。

数据显示，当代安培科技有限公司仍有多个在建项目尚未达产，2019年产能基本维持在53Gwh。在产能有限的情况下，需要打开产能的天花板，才能获得收入更快的增长。

2月底，当代安培科技股份有限公司斥资100亿元，部署规划建设45Gwh容量的宁德锂电新能源车湾基地项目，计划2021年底达产；

7月，当代安培科技股份有限公司宣布定增197亿元，高邮、本田、瑞士瑞信银行、国泰君安、摩根大通等知名机构参与认购。所有这些资本都将投资于52千兆瓦时的总容量扩展。

未来两年，随着车荔湾、江苏时代等新项目的建成，当代安普科技有限公司的总产能将提升至约160Gwh。

扩大生产以迎接电力时代

2020年12月29日，当代安培科技股份有限公司发布了三份关于锂离子电池产能扩张规划的公告。三条生产线计划总投资390亿元，资金全部由企业自筹。券商分析，根据近期其他锂离子电池生产线平均初期投入成本，预计三条生产线总产能约为115 ~ 135 /GWh，是公司目前产能的107 ~ 107。

具体来看，公司拟在四川省宜宾市临港经济技术开发区投资扩建动力电池宜宾制造基地项目，总投资不超过100亿元人民币；拟投资江苏省溧阳市中关村高新区江苏时代动力与储能锂电池(四期)开发生产项目，总投资不超过120亿元人民币；拟在福建省宁德市福鼎市投资建设锂离子电池福鼎生产基地，总投资不超过170亿元人民币。

CICC分析师曾涛在报告中指出，当代安培科技有限公司2020年产能建设累计公告不超过730亿元，超过历史总投资，产能全面提速。乐观预期下，预计2025年全球动力电池装机需求可能达到1300GWh以上。需求爆发下，优质供给相对匮乏。当代Amperex科技有限公司具备稳定匹配全球一线车企需求的能力，预计中长期将保持25%~30%的全球领先份额。

CICC评论称，当代安培科技有限公司计划投资不超过390亿元建设锂电池产能，预计未来2-4年总新增产能约120-150GWH。考虑到短期行业景气加速，中长期预期全面提升，将当代安普科技股份有限公司目标价上调50%至450元人民币。

发红包，发补贴……倡导“当场过年”是真的！

为了引导更多的人就地过年，让更多的人就地过个好年，各地政府和企业也在争取:给红包、补贴、优惠券、免费交通和门票、免费乘坐公交等福利，甚至还有流动人口加分和子女积分制...你会在真金白银的诱惑下当场过年吗？

近期我国出现多起散发病例甚至局部聚集性疫情，冬季疫情防控形势严峻。在这种背景下，从上到下都在强调，不回老家，就地过年是没有必要的。

国务院应对新型冠状病毒肺炎联防联控机制综合组近日发出通知，鼓励员工在工作场所休假。各地要加大宣传力度，鼓励企事业单位根据生产、工作情况和职工意愿灵活安排休假，引导职工春节期间尽量在工作单位休假。

1月10日，国务院春运联防联控机制第一次会议也提出，当前，疫情防控形势严峻复杂，要减少不必要的出行，减少人员聚集，降低在途风险，确保疫情不因春运抢运而扩散。

从地方层面来看，各地也纷纷响应号召，包括北京、上海、广东、山东、河南、河北等省份，相继发出“春节不回家非必要”的倡议，鼓励企事业单位为员工安排弹性休假，就地过年。

为了让更多的人选择留下来，一些地方除了出台举措，还拿出真金白银，给留在当地过年的农民工发新年红包。

福建省泉州市近日出台八项措施鼓励当地过年。其中，2月11日至17日留在泉州过年的非泉州企业工会会员，凭个人身份证、“全工会”员工服务卡、民政通“通信大数据出行卡”，按照每人200元标准在网上申领新年红包。

浙江省台州市鼓励企业给员工发放过年红包，尤其是留在台州过年的外地员工。台州各级政府将重点给部分企业发过年红包，支持留在台州过年的外地员工。补助标准原则上为380元/人、280元/人。

浙江省宁波市奉化区近日向区内民营企业外籍员工发出倡议书，打造四重“春节大礼包”，其中包括500元的“充现金红包”。浙江省湖州市吴兴区将在工地为春节期间留在吴的员工发放1000元红包。

除了过年红包，还有各种补贴和补助。

泉州已明确，春节期间(2021年2月11日-2月26日)，对规上工业企业、限上商业企业、在建市级以上重点工程的省内春运农民工，可给予适当节日补贴。对留在泉州过年的非泉州贫困家庭职工，每户给予一次性补助至1000元。

浙江丽水经济开发区表示，2月1日至28日期间，开发区将按照50元、20元的标准，向符合条件的员工发放加班津贴和伙食保障津贴。

很多企业推出了一系列留厂激励措施。据媒体报道，厦门高新技术企业厦门宝泰生物宣布拿出3000万+红包奖励员工“留在厦门”，人均5000元。

浙江天派针织服装有限公司明确，春节期间选择留厂过节的员工，可在12月27日至农历正月初七期间，在公司食堂享受免费餐食。选择初三十、初一值班的员工，每天可额外享受1000元津贴。

在高额补贴的诱惑下，有农民工表示:“现在疫情严峻，公司不仅提供免费食宿，还享受高额补贴，决定留在公司过个太平年。”

不仅仅是红包和补贴，一些地方还提供春节券、免门票、免交通、免公交乘车等福利，甚至还有流动人口积分奖励、儿童积分制入学等。

宁波奉化区将发放500元的春节消费券和210元的溪口景区免票。同时向宁波消费者发放奉化区1000万元消费券，首付500万元。

泉州则表示，春节期间留在泉州的外来就业企业员工凭个人身份证可免费乘坐公交车，国有A级旅游景区门票全免。

台州免费赠送留在台州过年的外地员工(手机号归台州)春节期间可以使用的10G本地流量。此外，持有台州公安机关制发的有效期内浙江省居住证并在台州过年的外来务工人员，奖励5分。

浙江省嘉兴市秀洲区鼓励员工春节留在秀洲。企业在2021年1月27日至2021年2月19日组织连续生产的，给予留在秀洲的外来员工租房补贴，每人300元；2021年1月27日至2021年2月14日，企业外来员工在秀洲居住并符合积分入学申请条件的，在2021年新居民积分制入学时，在原有积分基础上一次性加5分(父母双方均可单独计分)。

“今年不回家过年，留在公司挣钱。”“与其回国十四天，不如留下来多挣四五千。”...今年春节你打算就地过年吗？

来源:中国基金报(ID:中国基金报)

来源:经济参考报

温馨提示：注：内容来源均采集于互联网，不要轻信任何，后果自负，本站不承担任何责任。若本站收录的信息无意侵犯了贵司版权，请给我们来信(j7hr0a@163.com)，我们会及时处理和回复。

原文地址"订单暴涨！9000亿巨头放大招：春节加班不回家，月薪翻倍，到手1万3"：http://www.guoyinggangguan.com/xedk/187841.html。