聊城市直机关事业单位选调，聊城遴选公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《山东省事业单位公开招聘工作细则》(鲁人社发〔2015〕6号)，现将聊城市政务服务综合受理服务中心、聊城市公共资源交易中心公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

一、招聘单位和人数

(1)聊城市政务服务综合受理服务中心:19人。

(2)聊城市公共资源交易中心:3人。

二、聘用的范围和条件

(一)注册范围

聊城市政府、县(市、区)、乡镇(街道)党政机关、参照公务员法管理的事业单位、专职机构为在职正式工作人员。

(2)申请人必须符合以下条件

1.年龄36周岁以下(1982年9月16日以后出生)；

2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行，适应岗位的身体条件；

3.具备选聘岗位所需的学历、学位、专业等条件。

(三)有下列情形之一的，不得参加公开招聘。

1、按干部人事管理权限未经单位和主管部门同意；

2.尚在新录用公务员试用期、新录用工作人员试用期或者聘用试用期的；

3.低于约定的最低使用寿命；

4、涉嫌违法正在接受有关专门机构审查尚未得出结论的；

5.受处分期间或者受影响期间；

6、按规定应当回避的；

7.法律法规规定的其他情形。

3。招聘职位和人数。

公开招聘岗位要求、人数及条件详见附件1《聊城市公共资源交易中心公开招聘工作人员汇总表》(以下简称《岗位汇总表》)。考生如需咨询应聘岗位事宜，可按岗位汇总表公布的电话联系招聘单位主管部门。

四。注册时间和方法

报名采取网上报名、网上初审和现场审核确认相结合的方式进行，不收取报名费和考试费。申请人自愿报名，必须获得单位和主管部门的批准。资格审查贯穿公开招聘的全过程。公开招聘报名和资格审查由聘用单位主管部门实施。

(1)网上报名

报名网站:聊城市行政审批服务局网站(zwzx.liaocheng.gov.cn)

申请人登录报名网站，点击“聊城市公共资源交易中心、聊城市政务服务综合受理服务中心”报名链接，按要求如实填写并提交个人信息，上传本人近期免冠照片(JPG格式，大小120*160像素，大小20kb以下)。报名和参加考试必须使用同一个有效的第二代居民身份证。如果报考人员在资格初审前多次登录并提交报名信息，前面的信息将自动被最后一条信息替代。对登记虚假报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证书等证件骗取考试资格的考生，一经查实，取消其考试资格，并视情节轻重按有关规定处理。

(二)网上初审

聘用单位或主管部门应指定专人负责资格初审，在报考人员信息提交后2小时进行网上初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。报名信息一经聘用单位主管部门初审通过，不可更改。

(三)查询资格初审结果。

考生登录报名网站查询资格初审结果。通过网上初审的报考人员打印自动生成的《聊城市公共资源交易中心公开招聘工作人员报名表》(以下简称报名表)，按干部人事管理权限报现工作单位和主管部门签署“该同志提供的信息是否属实，是否同意报考”意见并加盖公章，进行现场资格审查确认。

(4)现场资格审查和确认

上午8:30-11:30-14:00-17:30

审核地点:聊城市行政审批服务局二楼视频会议室。

地址:聊城市长润南路153号

通过网上初审的应聘人员，按照简章规定和选聘岗位要求(详见附件2《聊城市公共资源交易中心2019年公开招聘工作人员须知》)向用人单位主管部门提交申请表、学历、学位证书等相关证明材料。

用人单位或主管部门应指定专人对报考人员进行认真资格审查，在网上报名系统中对符合录用条件的人员进行资格审查确认，并对资格审查结果负责。凡信息虚假或未在规定时间内提交相关材料，经现场资格审查不具备报考条件的人员，取消其报考资格。

动词（verb的缩写）考试内容和方法

考试分为笔试和面试，分数采用百分制计算。

(一)笔试

1、书面内容

笔试采用闭卷方式，主要测试考生的综合素质。考试内容为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时事政治政策、科技知识等基础知识)和公文写作。笔试最低合格分数线由市直事业单位公开招聘主管部门根据职位报考人数和笔试情况确定。

2.笔试时间和地点

笔试地点:见笔试准考证。

通过现场资格审查的考生应于2019年9月20日9: 00至9月22日9: 00登录报名网站:聊城市行政审批服务局网站(zwzx.liaocheng.gov.cn)打印笔试准考证。

考生凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名一致)参加考试。笔试准考证保存到公开就业阶段。

(2)面试

1.公布面试范围人员名单。

面试工作由市级事业单位公开招聘主管部门和聘用单位主管部门组织实施。面试人员从达到笔试合格分数线的考生中，按照职位和选调人数，按高分低分1: 3的比例进行遴选。笔试合格人数中有空空缺的，取消岗位遴选；比例不足1: 3的，按实际笔试合格人数确定。面试人员名单在聊城人事考试网(www.lcks.com.cn)和聊城市行政审批服务局网站(zwzx.liaocheng.gov.cn)公布。因放弃或取消面试资格而造成的空的空缺，按达到笔试成绩的职位和人数从高分到低分依次确定，并按规定程序向社会公布。

2.组织一次面试

面试的具体时间、方式和地点将在聊城人事考试网(www.lcks.com.cn)和聊城市行政审批服务局网站(zwzx.liaocheng.gov.cn)另行通知。

进入面试范围的应聘人员，需携带本人身份证和申请表同版一寸照片3张，按通知要求在规定时间内到聊城市行政审批服务局(聊城市长润南路153号)领取面试通知书。

面试时，面试人员未达到1: 3比例的岗位，设定面试合格分数线，达到合格分数线的考察范围。

(3)总成绩的计算和发布

面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩分别占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。所有结果均在聊城人事考试网(www.lcks.com.cn)和聊城市行政审批服务局网站(zwzx.liaocheng.gov.cn)上公布。

六、考察和体检

(1)调查

根据考试总成绩，按照1: 1.5的比例确定考察人选。同一招聘岗位考生总成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定人选；笔试成绩仍相同的，通过加试确定。

考察人选确定后，由用人单位主管部门负责考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩和工作能力，全面、客观、公正地了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配性以及是否需要回避等情况。同时查阅申请人档案，核实有关申请的信息是否真实，相关手续是否完备。

(2)体检

考察工作结束后，由聘用单位主管部门综合考察情况，按照职位数量相等确定体检人员，统一组织体检。体检参照公务员体检标准，国家其他规定为准。因申请人放弃或体检不合格造成的空的空缺，由同一岗位的其他考官填补。

七、公示就业

用人单位主管部门根据考察、体检结果和岗位要求，按照干部人事管理权限集体讨论确定拟聘用人员，并在聊城人事考试网(www.lcks.com.cn)、聊城市行政审批服务局网站(zwzx.liaocheng.gov.cn)公示7个工作日。公示期满后，无问题或反映的问题不影响聘用的，由聘用单位主管部门提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管部门办理备案手续。反映影响聘用问题并经核实的，不予聘用。如果举报有问题，但一时难以核实，则暂缓录用，待核实并有结论后再决定是否录用。符合录用条件的，发给《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理录用等相关手续。聘用单位与受聘人员应按规定签订聘用合同，建立人事关系。聘用人员按规定实行试用期制度，期满后正式聘用，不合格者解除聘用合同。

八。其他人

公开招聘期间的所有公告信息均在聊城人事考试网(www.lcks.com.cn)和聊城市行政审批服务局网站(zwzx.liaocheng.gov.cn)发布。报考人员应及时登录网站查询相关信息，以免耽误笔试面试、考察体检、公开聘用等程序。

聊城市人力资源和社会保障局

聊城市行政审批服务局

2019年9月5日

艾小艺