高薪招聘司机暗藏“以租代购”伎俩
专家建议求职时不要轻信口头承诺，警惕合同中的贷款、租赁等字眼。
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应聘货运司机后，不仅没有兑现对方承诺的高薪和稳定货源，还陷入了“以租代购”的陷阱，拿到了贷款。专业人士表示，相关部门应加强对“以租代购”的监管，求职者在找工作时也应警惕合同中的贷款、租赁等字眼。不要轻信口头承诺，尽可能保留证据。
“过了一年多，合同终于成功解除。那些债跟我没关系，心里的包袱终于放下了。”近日，在广东深圳工作的张师傅在提到三年前“租购”跑货运的经历时这样说道。
“以租代购”本质上有利于减轻货车司机的资金压力，赚钱买车。但记者了解到，“以租代购”已被恶意利用，很多货运司机求职者不仅遇到钱和车空，还会背上贷款。
以高薪招聘的名义卖车
2020年3月，正在找工作的张师傅看到一条货运司机的招聘信息。对方称，如果申请人以“租购并举”的方式买车，公司可以免费提供货物，贷款三年后，车辆归他所有。考虑到货源有保障，一辆车三年还能到头。张师傅在公司工作人员的指导下签订了购车合同，没想到很快就陷入了尴尬的境地。
“当时付了1万元首付，每个月还贷款2680元，一共36期，最后一期2万多。数了一下，总共利息价格12万多元。”但签完合同提车后，张师傅发现公司承诺的货源不仅太分散，还需要自己装卸。
“从早上5点到下午2点，要跑七八个地方装卸，只能赚200元左右，连辛苦钱都不够。”张师傅申请更改货源，公司却说:“没别的选择，爱跑。”
张师傅的经历并不是个例。在互联网投诉平台搜索“以租代购”，有1200多条相关投诉。湖北鄂州的邵先生告诉记者，招聘公司声称保底工资12000元，先交5000元房租，然后月薪4500元。租期3年到期后，车辆归自己所有，不想半途而废。把车还给公司就行了。
邵先生信以为真，很快按要求签了电子合同。但是没想到我从车上回来的时候公司已经人去楼空空了。他尝试联系和他对接的工作人员，对方说已经走了。
“车贷在公司名下，但车是我的名字，车在这里。”邵先生怀疑招聘公司和车行有合作。以高薪招聘司机为名，实际上是想卖车，陷入了套路。
浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心研究员潘鹤林表示:“以租代购是融资租赁的一种，本质上是一种分期消费的手段。对于车主来说，如果运费有利可图，就没有支付租金的压力。如果生意不好，很可能钱就是两个空”
不仅没挣到钱，还贷款了。
在广州中山工作的蔡先生跑了一段时间，发现公司不仅没有足够的货保证每月正常还款，还收不到部分货款。
还清四笔贷款后，蔡先生想退车退款，但公司要求2万多元解除合同。蔡先生没有同意，而是停止还贷。
“停止还贷后，我不断接到催款电话，甚至打到了家人朋友的手机上，很无奈。”蔡先生说。直到最近车辆被公司拖走，催款电话才逐渐减少。蔡先生算了一下，前前后后花了四万多，拖了半年，只好回工厂上班。
至于当时签的合同，蔡先生直言当时没有仔细看。“这里面有很多术语我还没来得及读。签完之后，贷款公司发来短信，工作人员催促我拍一张脸的照片，签一个网页。”
根据蔡先生提供的线索，记者致电该公司，工作人员表示“以租代购”属于自愿行为，不具有强制性。记者电话联系了该公司一位姓冯的经理。对方得知记者想了解如何办理蔡先生的车贷后，立即挂断了电话。
闻仲律师事务所律师赵虎表示，“以租代购”融资租赁在法律上是允许的，但其使用方式容易出现问题。双方在明知条款的情况下自愿签订合同的，应当按照合同履行。“但是，根据《民法典》，如果合同是基于一方的欺骗、欺诈或者恶意承诺而订立的，则属于可撤销合同，公司要求支付违约金也是违法的。”赵虎说。
求职者不应该相信口头承诺
勉强还贷10个月后，张师傅实在难以为继，停止还贷。一个月后，自称贷款公司的客户把车开回来了。
“催款公司整天打电话，问什么时候还款。还说要给老村发律师函。那段时间天天提心吊胆，在厂里干活也不好。”无奈之下，张师傅找了律师和朋友帮忙打官司。2022年4月，深圳市龙岗区人民法院立案。同年8月，法院判决解除合同，要求公司退还5444元。
“当时交的1万元首付扣除两个月房租，公司退给我5000多元。之前的月供相当于交的房租。"张师傅告诉记者，虽然还的钱不多，但合同解除后，那些债务终于和自己无关了，心里悬着的一块石头终于落地了。
记者在裁判文书网上以“以租代购”为关键词进行搜索，发现2012年至2020年相关裁判文书数量呈上升趋势。2020年达到2000多的峰值后，近两年有所下降，但仍处于高位。
潘鹤林表示，最终还是要加强对开展融资租赁的金融机构的监管。开展融资租赁的金融机构需要资质，融资租赁必须在监管下进行，才能合法合规。
“各地人社局、金融监管局要加强对劳动力市场、金融市场的监管，警惕‘以租代购’背后隐藏的猫腻。”赵虎说。
此外，赵虎还强调，在司法实践中，处理“以租代购”纠纷的难点在于是否有证据。因此，求职者不要轻易相信用人单位的口头承诺，而要尽力落实合同中的承诺。求职者在遇到低门槛、高薪招聘、先交钱、签贷款合同等要求时，一定要谨慎。，以免陷入纠纷和陷阱。当权益受到损害时，及时向市场监督管理部门或司法机关投诉举报。(记者温韬)
来源:工人日报
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