2017年春季招聘蓄势待发，毕业生们也在紧张地投简历，准备面试。在会计领域，一些投行证券仍然是毕业生投递的热点。国泰君安、招商证券、广发证券等。都在招人，每个公司都挂出投行业务。今年将是投资银行繁荣的一年，尤其是IPO。估计平均每月IPO会达到50家。
无论行业如何变化，作为求职者，最重要的还是薪资。四大、投行、国企、咨询是会计师就业的几个重要方向。17年来工资有哪些变化？
1、四大:
虽然没有投行那样的造富效应，也没有证券那么高，但是对于应届毕业生来说，进入四大历练几年还是不错的选择。而且四大非常重视学校的招聘和应届毕业生的培养，有完整的职级划分和晋升制度。
①初级审计师(A1、A2):通常是应届毕业生进入四大后的第一排。一般工作满两年并通过考核和评分，且通过公司要求的注册会计师科目数，就会晋升为高级审计师。
15年本科工资7200元，16年7500元。据说17年能达到8250元，春节当月能领到13个工资，每年涨幅一般在30%左右。第一年主要负责项目组里的基础支持工作，比如抽样测试，文档归档，各种咨询函等。第二年开始负责大部分财务报表科目，工作简单落实到科目审核程序的规划中。
②高级审计师(S1、S2、S3):从初级晋升到高级，一般可以负责项目的现场工作，参与项目团队的日常管理，识别和应对审计风险，规划和选择审计策略。达到工作年限后，一般需要经过考核，拿到注册会计师证书。S1平均工资10000元/月，S2能达到14000元/月，S3能达到17000元/月以上。出差有补贴，每年10 -15天年假，10天带薪病假。
③经理/高级经理(M):晋升为经理，需要负责整个审计项目，工作更多的是审计风险的整体控制，规划和计划，向合伙人汇报相关进展。
管理人员的起薪应该是3万/月，每年根据KPI奖励工资。一般高级经理月薪5万起薪。
(4)合伙人(P):合伙人分为股权合伙人(EP)和付费合伙人(SP)。股权合伙人更多的是负责控制企业的权利和收益，应该被视为企业的股东。有偿合伙人应支付给不持有股份的高级职员。如果你是四大的合伙人，就意味着你达到了事务所职业生涯的巅峰，成为了最优秀的5%。合伙人的薪酬按受益股权分红计算，一般能达到百万。
这是四大的工资，其他几百家事务所的平均工作都比这个低很多。四级大社会招聘一般只招高级职位。
2.投资银行和证券
去四大还是投行？还是看你个人喜好吧。如果你有销售潜力，沟通能力强，性格开放，建议去起点高，发展快的投行，前提是你有选择。高顿研究院老师指出，投行和证券每年都是热门话题。要想脱颖而出，除了学历和证书，还要有丰富的实习经验和充足的面试准备。
国际投行，如瑞银、摩根士丹利、摩根大通，第一年给在华分析师的薪酬高达国际标准，每年约8万到10万美元。晋升为协理前，每年加薪5%至10%。但是中国本土公司的薪资水平并没有那么高。国内一位资深银行家表示，月薪可以达到两三万人民币。一年大概4万到7万美元当然，也有月薪降到1到2万人民币的时候。
CICC员工的工资奖金高达40-50个月的工资。早在两年前，中信证券年报显示，公司人均薪酬为71.6万元。申银万国证券:申万所是业内数一数二的，工资待遇高。新研究员基本工资10000+，每个月还有绩效奖金。年薪收入主要靠奖金和分红。国泰君安:底薪12000元左右，两年底薪一般2万元。一个大一新生全年可以拿到30万的基本工资。海通证券:基本月薪一万。国信证券:底薪6000元，有差旅补助和奖金。收入的关键是看全年完成的项目。工作第一年基本年收入能达到20+10000元。瑞银证券:投行部年薪一般30万，奖金多少要根据项目来分配。
3.国有企业
在国企，会计的薪酬水平参差不齐。根据所在城市、职位、公司规模的不同，各家的薪资水平也不同。一般一线城市的国企会计平均工资在5000-8000左右。如果有注册会计师证书或会计职称，可以加薪500-1000元。公司为员工提供全面的福利保障，包括法定福利和补充福利，包括员工基本保障的五险一金，以及提高员工生活质量的补充养老、补充医疗、交通补贴、医疗意外险、个人全面体检、生日及节日福利。初级会计一般需要3年以上的从业经验，熟悉国家税收政策和相关会计知识，熟练使用财务软件等办公软件，具备良好的职业道德等条件。
4.咨询公司
国外一些咨询公司，如麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、Molit集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，可以分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等板块。咨询公司的薪酬差距比较大，但是工作3-5年就能获得很大的加薪，高级顾问的薪酬也不比投行人员少。在咨询公司申请美国顶尖商学院基本成功，MBA毕业后前途更广阔。
入职第一年，麦肯锡和贝恩15-20万人民币/年，罗兰·贝格10万人民币/年，其余介于两者之间。工资第二年涨100%，第三年涨50%-100%。三到四年后，年薪一般可以超过50万人民币。
看到这么高的工资真的很羡慕。他们都是会计师。为什么每个月都有人拿那么高的工资？这些公司招聘一般看学历、证书、工作经验。如果他们想进外企，英语也是必要条件。这些企业非常重视注册会计师证书。他们的招聘启事中一般需要注册会计师或CISA证书，对应届毕业生的要求是至少通过注册会计师的几门重要科目。好在注册会计师证书给了会计从业者一个竞争的机会，一个重新选择的机会，让你可以面对更大的舞台。
▎本文作者为蓝正，来自高顿《金融早八点》。新主流金融领域的观察家，为乐趣、梦想、生活发声。更多精彩内容，请关注微信号:财经8 am (jr8dian)
温馨提示：注：内容来源均采集于互联网，不要轻信任何，后果自负，本站不承担任何责任。若本站收录的信息无意侵犯了贵司版权，请给我们来信(j7hr0a@163.com)，我们会及时处理和回复。
原文地址"证券投资咨询公司排名，证劵投资咨询公司"：http://www.guoyinggangguan.com/xedk/172992.html。
微信扫描二维码关注官方微信
▲长按图片识别二维码
