为认真落实省市“六保”和“六保”工作部署，成都市金堂县人社局通过“谈、查、贷、贴”四项措施，扎实开展小额担保贷款工作，有效促进创业和稳定就业，为创业者和企业办实事、解难事。
向企业“喊话”。坚持在企业调研中必须强调人社政策的原则，同时为企业提供就业指导和招聘服务，面对面讲解小微企业担保贷款等就业创业优惠政策。今年已举办4期人社部门政策研讨班，组织100多名业务骨干进镇服务近200家企业，担保贷款政策长期放在县人力资源市场微信微信官方账号首位，有效提高了全县企业政策知晓率。
比较系统“检查”。对愿意申报担保贷款的小微企业，及时比对就业二版和社保三版系统的人员信息，如持证人员数量比例符合要求，立即上门指导审核。对暂时不符合条件的，严守政策底线，及时告知理由，鼓励企业多吸纳城镇登记失业人员、就业困难人员、高校毕业生、退役军人等重点群体就业，数量达标后再申报。
协调银行“放行”。业务部门通过成立小额担保贷款微信协调小组，加强与经办行、肖丹公司的沟通，通过“相互促进”，共同做好贷款审核发放的各个环节。截至目前，已发放担保贷款8笔，共计1145万元，提前完成年度目标任务。
联动财务“过账”。会同财政部门对小微企业吸纳持证人员就业进行了认定，严格按照时限要求履行业务流程，及时引导经办机构申报贴息。现在已经发放了19.23万元的贴息，确保创业者和企业应该享受的优惠政策。(供稿/金堂县人社局高博)
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