五年栉风沐雨，五年砥砺前行。
2012年，交通银行开封分行的成立，为开封金融业的发展带来一股新鲜的血液，成为一道亮丽的风景。
交通银行开封分行营业部全体员工
5年来，在市委、市政府和各级监管部门的指导下，在广大客户和社会各界人士的大力支持下，交通银行开封分行牢记初心，始终以客户为中心，不断提升自身服务品质。
5年来，交通银行开封分行始终大力支持地方实体经济发展，与百余家开封地区的优秀企业达成合作关系，累计资产投放超百亿元。为此，交通银行开封分行获得了社会的广泛赞誉，受到了当地政府与群众的好评。
仅2017年上半年，该行就获得由市委、市政府联合颁发的“完成综合责任目标先进单位”，市政府颁发的“银行业先进单位一等奖”，市政府、开封日报报业集团组织评选的“2017开封百姓口碑榜上榜单位”，以及市银监分局颁发的“开封银行业机构小微企业金融服务工作先进单位”等荣誉。
交通银行开封分行党委书记、行长曾庆辉
自任职以来，该行业务迅速发展，实力不断增强。曾庆辉结合开封分行及当地市场的实际情况，适时调整营销方向和工作重点，不断明确发展思路，引导全行员工不断做大做强夯实业务基础，开创了交通银行开封分行的良好新局面。通过不断改革、创新，交通银行开封分行各项业务平稳发展，规模实力不断增强，主要业务市场占比不断提高，交通银行开封分行的服务品牌在我市越来越响。
1
全力以赴
助力地方经济快速发展
“支持地方经济发展是交通银行开封分行义不容辞的责任。”曾庆辉明白，银行业与地方经济的发展是密不可分和荣辱与共的，银行支持地方经济发展的同时，自身才能获得更快发展。
近年，交通银行开封分行坚决执行省行提出的“抓两头、稳中间”发展策略，坚持“传统”与“创新”两条腿走路，既注重传统营销，又注重新业务拓展，积极寻求PPP模式、政府购买服务、发债过桥融资等新的融资渠道，拓宽新型业务发展路径。
今年以来陆续为新惠建设投资有限公司横堤铺城中村改造项目投放贷款8亿元，为兰考城投公司兰考县产业集聚区城中村改造项目投放贷款4亿元，为开封市发展投资有限公司投放债券过桥资金4.5亿元。持续加大科教文卫支持力度，上半年累计新增贷款1.54亿元，基本实现了对我市重点科教文卫单位的全面覆盖。
交通银行开封分行党委书记、行长曾庆辉（左二）到企业视察。
资产和负债规模双双大幅增长。截至今年6月底，交通银行开封分行人民币存款余额40.96亿元，较年初增加9.87亿元，增幅31.75%，同业占比增加了0.72个百分点。存款日均35.36亿元，较年初增加10.84亿元，增幅44.21%，全面完成了存款日均和“大干四十天”省行目标任务。
贷款方面，截至6月底，人民币贷款余额48.75亿元，较年初增加9.53亿元，增幅24.30%，基本完成了市委、市政府下达的贷款投放10亿元的全年新增任务。
小微企业是地方经济持续发展的动力，曾庆辉深深意识到助力小微企业业务快速发展对于地方经济所起到的巨大推动作用。
在曾庆辉的带领下，交通银行开封分行充分利用总行、省行针对小微企业开发的商票保贴、展业通、创业一站通等产品，大力发展小微业务，最大限度支持我市小微企业发展。
以2016年为例，截至当年12月末，交通银行开封分行小微企业较年初新增18户，贷款新增2.2亿元，小微贷款增速为79.14%。
根据银监会《银行开展小企业贷款业务指导意见》等文件要求，交通银行开封分行认真贯彻执行小微企业“六项机制”和“四单原则”。省行成立了专门团队负责小微企业的审批工作，大大提高了交通银行开封分行贷款审批效率，为该行小微金融业务的发展奠定良好基础。交通银行开封分行还于2015年成立了小企业金融部，全面执行支持小微金融服务政策，进一步改进小微金融服务。
交通银行开封分行积极探索适合小微企业的新型产品，积极推进供应链、商圈等重点领域的项目制业务拓展。充分利用总行、省行针对小微企业开发的税融通、展业通、创业一站通等授信产品，大力发展小微授信企业，最大限度支持小微企业发展。截至2016年12月底，交通银行开封分行已向纳税评价清单内的9家小微企业发放了20笔贷款，使“银税互动”项目取得了实效。
曾庆辉表示，今后交通银行开封分行将持续在更好助力开封地方经济发展方面做足文章，在加强与地方政府合作、新业务创新以及支持小微企业做强、做大、做实、做优方面不断拓宽服务领域，尽最大努力支持开封地方经济全面发展。
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2
脚踏实地
助力普惠金融全面推进
融入兰考县普惠金融大潮，力促金融改革稳步推进。
在曾庆辉的带动下，交通银行开封分行高度重视兰考县普惠金融工作，围绕支持精准扶贫要求，加强网点等机制建设，加大对区域经济发展和龙头企业的金融支持力度，有效带动建档立卡贫困户脱贫，同时创新扶贫小额信贷产品，积极与扶贫、畜牧、财政等部门对接，广泛收集客户信息，了解客户需求，多渠道支持贫困户发展生产。
交通银行开封分行在金融扶贫方面，简化授信申报和审批流程，优惠利率，主要依托涉农供应链方式，积极开展担保公司、龙头企业、农户等多方参与的养殖产业信贷模式，加大对农村专业合作社贷款支持。2016年共向7家养殖户累计发放贷款2443万元。
交通银行开封分行工作人员热情细心地为客户推介理财业务。
交通银行开封分行按照《推动兰考县普惠金融改革试验区建设工作实施方案》要求，对兰考当地部分企业提供授信支持，涉及农副产品加工、建筑业、污水处理等行业。
围绕兰考县金融发展需要特点，该行制定差异化的区域信贷政策，对兰考县辖内符合信贷条件的客户，实行名单制营销，对重点客户、重点项目优先审查、优先审批，提高服务效率。截至目前，已授信支持两家兰考地区企业，授信金额合计3100万元，产品涵盖固定资产贷款、流动资金贷款。
对于今后交通银行开封分行下一步的兰考县普惠金融工作，曾庆辉表示，将持续强力推进兰考县普惠金融工作，依托农村土地承包经营权和宅基地使用权“两权”抵押贷款试点，积极支持兰考县经济发展。根据交通银行总行文件精神，紧紧围绕国家和各地的相关政策，审慎运作，确保贷款抵押于法有据，切实尊重农民意愿，坚持强调贷款的第一还款来源，积极探索发展农村多种形式的信贷产品，支持符合交行信贷投向要求的农业生产与经营、农产品后续加工等行业，满足不同主体的金融需求。
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3
凝聚人心
助力党建工作全面提升
上下同欲者胜。
交通银行开封分行注重“家文化”建设。
党建工作是企业发展的动力，是凝聚人心、事业发展的源泉。“交通银行开封分行的快速发展离不开对党建工作的精耕细作，只有党建工作做好了，上下齐心协力共谋发展，才能充分发挥广大党员干部锐意进取的工作积极性，企业才能健康成长。”曾庆辉说。
精神不是万能的，但没有精神是万万不能的。在曾庆辉看来，同振奏出强音，上下同欲者胜，为了共同的目标，齐心协力就能够取得成功，同舟共济就能够到达彼岸。努力造就新实力，任务的达成来源于稳健的内控文化、良好的服务水平和实干的团队精神。幸福蕴含于奋斗中，幸福从来不在于你拥有什么，而是在于用自己的能力去努力创造，去用心感受。奋斗的人生最精彩，奋斗的员工最幸福。
“党建促发展，只有把党的建设与中心工作‘揉’在一起抓，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，发展大业才会事半功倍。”曾庆辉说。抓好党建促业务发展，曾庆辉号召全行党员带领条线、部门员工不计个人得失，多做贡献，充分做好党员示范带头作用，充分调动全员积极性，勤勉工作，今天能干完的工作绝不拖到明天。
对于党建工作，曾庆辉要求全行都要按照中央总体要求，从严从实加强党风廉政建设。
首先要坚决落实好“两个责任”，分行党委及各基层支部组织的一把手要以身作则践行主体责任，切实承担好经营管理与党风廉政建设一岗双责，真正做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。其次，要进一步加大检查监督和问责力度，严肃党纪党规，对于不履职、不尽责的情况决不姑息。进一步加强基层党建工作，各支部要真正落实好“三会一课”制度，围绕“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育的要求，持续加大党性教育工作，推动党建工作全覆盖，充分发挥好基层党支部的战斗堡垒作用。
加强干部管理，统领发展方向。要把从严管理贯彻落实到干部队伍建设全过程。对于干部任用事项，应由班子成员集体讨论决定，鼓励班子成员间的沟通交流和意见碰撞，杜绝一言堂。严格执行科学的干部选拔任用机制，按照制度、流程选人用人，注重选拔程序的严谨性、科学性和完整性。通过开展党员干部培训、进修、素质拓展等措施，逐步提升党员干部的统筹规划能力、组织推进能力和精细化管理能力，为该行改革发展培养对党忠诚、能力强、斗志足的干部队伍。
打造出色团队，凝聚发展合力。近年，交通银行开封分行为打造出色团队，不断加强后备干部梯队与专业人才队伍建设。持续从各层级选拔培养优秀的后备人才，加强岗位交流、教育培训、基层锻炼，充实分行后备人才库。不断优化完善员工发展的良好平台，继续畅通员工晋升通道，健全青年员工的评价机制，及时发现员工的优势和潜能，进一步拓宽优秀人才的发展空间，为该行长远发展输送更多活力。
对于未来，曾庆辉希望全行既要有“乱云飞渡仍从容”的发展定力，又要有“不到长城非好汉”的进取精神，勿忘昨天的苦难、辉煌，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想。如今，交通银行开封分行全体员工在曾庆辉的带领下正以前所未有的精神状态，团结拼搏向前看、撸起袖子加油干，确保获得省行2017年“经营管理先进单位”，实现转型发展连续升级，让发展的成果惠及百姓和开封经济。
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全媒体记者韦建永报道
图片由全媒体记者李俊生提供
本期编辑：孙争杰
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