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出国“打洋工”年入八万元!济南这支“女子育苗嫁接队”不一般

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齐鲁晚报齐鲁壹点记者齐通讯员韩

如何促进劳动力转移,增加农民收入,是各级农业农村部门面临的难题。对于济南市济阳区仁风镇后沙村来说,全靠苗木嫁接技术。自2000年“济南女子苗木嫁接队”成立以来,后沙村不少村民都成了苗木嫁接能手。他们不仅可以在国内找到工作,还可以去国外“当外来工”,年收入8万元。

以苗木嫁接技术在家雇佣,日工资600元。

仁风镇安信苗木培育基地处处洋溢着绿色的生机和希望。工作人员左手拿针,右手拿苗,一秒钟就完成了苗木嫁接工作。嫁接工王女士笑着说:“一棵苗7-8毛钱的嫁接费,平均每天能赚200元。疫情期间,很难雇佣工人,也没有足够的嫁接技术人员。我们每天的工资能达到600元。”

“离家近了,工资也涨了”,后沙村的侯说。“我们村600人,常年工人120人左右,90%的苗木嫁接从业者都是家庭主妇。他们不仅能照顾家人,还能获得四五万元的可观收入。”

2000年以来,后沙村组织本村及周边村妇女成立了“济南市妇女苗木嫁接队”,积极参加市、区农业农村部门组织的新型职业农民培训、现代农业技术人员培训、科技下乡、农技推广技术指导等各类培训。

20年来,“济南女子苗木嫁接队”逐渐从乡村走向周边,从学徒走向专家,从线下走向线上,从国内走向国外。现在一些成员已经成为“输出外国专家”,团队规模超过300人,业务遍布全国各地,还有俄罗斯、老挝、蒙古。2018年,嫁接团队还受聘于农业农村部规划设计院,提供嫁接数据。

数百名村民出国“当外来工”,年收入8万元。

为了加强与各村嫁接工长和育苗企业的联系,根据育苗企业的嫁接类型和对嫁接工人的需求,后沙村还成立了专门的劳务中介组织,安排专人负责对接和召集人员,用人单位统一安排车辆运送到目的地工作。很多苗木嫁接工人被外企聘请做技术指导,一些骨干工人被全国蔬菜苗木大会邀请分享苗木嫁接技术,还有很多人出国“当外来工”。截至目前,嫁接队已转移农业劳动力600余人,人均年收入8万元。而且每年不定期培训嫁接技术人员,在各种全国蔬菜种苗大会上分享嫁接技术。

仁风镇被誉为“中国西瓜之乡”。种苗产业经过20多年的发展,实现了“从无到有,从有到优”的突破,初具规模。西瓜苗嫁接产业催生了大量就业岗位,劳动力就业从“外出打工”到“吸引回来”,再到现在的“辐射全国,走向世界”。居民收入增加,生活水平提高。从发展农业辐射到提升第三产业服务,两者相辅相成,农业劳动力流动有序进行。

记者了解到,近年来,济南各级农业农村部门积极搭建桥梁,通过“走出去、引进来”,引导更多农民从事苗木嫁接,通过苗木嫁接培训和农业专家的技术指导,提高农民的专业技能。提高了苗木成活率,苗木嫁接速度更快,促进了周边农户的经济发展,保障了农民收入,提高了农业产业化水平。如今,苗木嫁接产业已经成为仁风镇群众增收的重要途径。

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