根据工作需要，受郑州航空空港区经济综合实验区(以下简称航空空港区)人力资源和社会保障局委托，现将2023年航空空港区气象服务中心公开招聘应届高校毕业生有关事项公告如下:
一、单位简介
航空空港口气象服务中心是由航空空港口管理委员会和郑州市气象局(隶属于郑州市气象台)共同组建的区级气象服务机构，具体承担航空空港口灾害性天气的监测预报和决策气象服务。
二、招聘岗位
2023年航空空港口气象服务中心气象分析岗位拟公开招聘气象专业本科及以上学历毕业生3名，按聘用制管理。
三、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱气象事业，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行良好，具备正常履行职责的身体条件。
2.年龄一般应在35周岁以下(1988年7月及以后出生)。
3.2023年高校毕业生(含择业2年内未落实工作单位的)，应具有普通高等学校本科及以上学历，并取得相应学位。双学位毕业生以第一学历为准。出国留学毕业生应取得教育部颁发的国外学历学位认证。
4.符合岗位设置的专业和学历要求，气象专业参照中国气象局人事处《气象部门人事招聘专业人员目录(2021年版)》(附件1)进行认定。
四。招聘方法和程序
(1)注册
招聘采取网上报名的方式。请于公告之日起8月3日17: 00前将申请材料的电子文档发送至hnqxrsc@126.com。
申请材料包括:杭空港口气象服务中心2023年招聘高校毕业生报名表(附件在左下角“阅读原文”处)、身份证、加盖公章的毕业生就业推荐表(留学人员可暂提供留学回国人员证明或其他足以证明其在国内外就读的证件)、毕业证、学位证、在校成绩单(研究生所在学校教务需加盖公章)。申请材料应放入压缩文件包中。邮件名称和附件名称命名为“航空空港口气象服务中心-名称-教育-专业”，大小不超过10M。请不要重复发送。
(二)资格审查
报名截止后，将对毕业生进行资格审查。审查结束后，发布符合条件的人员名单，不符合条件的申请材料不予受理。
(三)考试
气象专业毕业生采取直接面试的考试方式，具体考试事宜另行通知。
(4)身体检查和检验
根据考试成绩，按照职位要求1: 1的比例从高分到低分确定体检人选，体检参照公务员体检标准执行。考察合格人员，重点考察思想政治表现、道德品质、综合素质、学习成绩、科研论文等。，并重新审核资格。
(5)宣传
体检、考察合格者确定为拟聘用人选，并在河南省气象局官网公示不少于7个工作日。
(六)签订合同和聘用
拟聘用人员名单期满无异议，拟聘用人员与杭空港区人力资源综合服务中心签订劳动合同，试用期3个月，其工资待遇参照《杭空港区聘用人员管理办法》执行。试用期满后，综合考核不合格者，取消聘用资格。
动词 （verb的缩写）信息发布和政策咨询
河南省气象局(http://ha.cma.gov.cn/)官方网站是面向应届高校毕业生公开招聘的网站。招聘工作的相关公告和宣传信息将在网站上发布。请及时关注相关信息，了解招聘详情。
电话:0371-65922913
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