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日照银行济南分行待遇怎么样,日照银行济南分行待遇

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日照银行济南分行2023年社会招聘启事

日照银行成立于2000年12月28日,前身为日照市商业银行。是由国有股、法人股和自然人股组成的具有独立法人资格的股份制商业银行。2004年,我们实现了本外币一体化经营,与50多个国家和地区的500多家银行建立了代理行关系。2006年引入南京银行作为战略投资者,开启了国内城市商业银行之间的战略合作。2009年更名为日照银行,并成立首家分行青岛分行。2010年以来,先后在济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台、聊城设立分行,发起设立济宁高新村镇银行,构建了立足日照本地市场,以半岛城市群和鲁南经济带市场为两翼的“一基地两翼”战略布局。目前辖9家分行、7家中心支行、3家直属支行,共126个网点。总公司下设23个部室,注册资本56.35亿元,员工3700多人。

围绕“打造精品银行,成就百年老店”的愿景和“以金融资本的力量弘扬社会正能量”的使命,日照银行确立了“公平、公正、务实、创新”的核心价值观,坚持“立足地方经济、支持中小企业、服务大众”的市场定位,全力打造“中国最好的银行”和“百姓最近的银行”。荣获全国文明单位、全国青年文明号、全国工人先锋号、全国厂务公开先进单位、全国五四红旗团委、全国巾帼文明岗、全国工人书店、全国敬老文明岗、中国银行业文明规范服务模范单位、厚道商辂品牌企业、日照市经济发展突出贡献奖等多项殊荣。

根据战略规划和业务发展的需要,现诚邀优秀人才加盟,共创日照银行的美好未来。

申请的基本条件

(一)能够自觉遵守国家法律法规和各项银行监管政策规定,认同日照银行的企业文化;

(二)诚实守信,热爱本职工作,品行端正,身体健康,无不良记录;

(三)尽职尽责,事业心、责任感和团队精神强,具有一定的抗压能力;

(四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合最新《公务员体检通用标准》的有关规定,具有健康良好的心理素质。

(5)日照银行规定的任职回避;

(六)受过刑事处罚、劳动教养的,被开除公职、开除党籍、学籍的,涉嫌违法违纪尚未作出结论的,以及法律法规规定的其他不符合报考条件的人员,不得报考。

招聘职位和要求

营销类别

公司客户经理

资格:

本科及以上学历,专业不限,35岁以下(1988年1月1日以后出生),2年以上银行相关岗位工作经验,1年以上银行公司工作经验,熟悉银行存贷款业务、票据业务和公司金融产品,具有独立的行业或客户分析能力,较强的公司业务市场拓展能力和丰富的客户资源。

工作地点:济南市、长清、济阳、平阴、章丘。

个人客户经理

资格:

本科及以上学历,专业不限,年龄35岁以下(1988年1月1日以后出生),2年以上银行相关岗位工作经验,精通银行零售产品销售技能,具有较强的业务拓展能力和客户沟通能力,亲和力强,热爱营销工作,个人黄金业务市场拓展能力强,客户资源丰富。

工作地点:济南市、平阴。

小微客户经理

资格:

本科及以上学历,专业不限,32岁以下(1991年1月1日以后出生),3年以上银行工作经验,熟悉银行微商和小微金融产品,具有独立的行业或客户分析能力。

工作地点:济南济阳、长清、章丘。

中后台管理类

综合管理员额

资格:

本科及以上学历,专业不限,35周岁以下(1988年1月1日以后出生),3年以上银行工作经验及1年以上文秘宣传、人力资源、党建、综合办公室、后勤保障工作经验,熟悉党建、宣传和办公室工作,具有较强的文字表达能力、语言表达能力和协调沟通能力,责任心和事业心强,熟悉国内外金融知识和宏观。

工作地点:济南市

招聘流程

(1)工作申请

本次社会招聘完全委托给专业公司。请登录https://job.bankofrizhao.com.cn(电脑终端)在线填写简历,申请该职位。报名时请仔细阅读招聘岗位的要求和资格条件以及网站“重要公告”区的公告。每人限报一个职位,不能再次报名。职位申请截止日期为2023年8月7日。

(二)资格审查

根据考生提供的申请材料进行资格审查。考试合格者,以短信方式通知笔试形式和时间。请保持通讯畅通,资格审查不合格者不再通知。应聘者必须对所提交信息的真实性负责,资格审查贯穿招聘全过程。如发现任一环节不合格,取消招聘岗位资格。

(三)考试

按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例,采用百分制计算总成绩。根据总成绩确定进入考察和体检范围的人选。进入考察范围的考生将在日照市人力资源和社会保障局网站公布,并电话或短信通知拟考察的体检人员。

(4)检查和体检

对进入考察范围的人员进行考察和体检。考察重点是思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩,审查应聘人员是否符合岗位任职条件,提供的相关信息和材料是否真实、准确。体检项目和标准参照《公务员体检通用标准》。

(五)就业宣传

对通过考试、考察、体检的考生,在日照市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。经公示无异议后,拟聘用人员办理相关手续,签订劳动合同。

需要注意的事项

(一)本次招聘,应聘人员应按规定上传相关证明材料,简历内容应真实、完整、有效。如与事实不符,银行有权取消其从业资格。

(2)申请人的材料将严格保密,不予退还。

联系信息

联系人:肖经理

电话:0532-58905124/0532-85708677-603

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