南宁大学生黄啸抱怨说，他去一家公司实习。因为没钱交培训费，公司帮他从乐助贷借了23000元。黄啸说，这是公司在他不知情的情况下操作的，贷款打到公司账户上，但网贷平台找他还款。
据南国早报客户端记者调查，此前已有多人被公司收取培训费，其中十几人以“确认工作关系、工资争议”为由，向南宁市劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁，得到裁决支持。
公司不服，上诉至青秀区法院。审判于今年5月举行，目前尚未作出判决。12月23日，该公司相关负责人表示，这些人都是成年人，贷款都是自己签字办理的。公司辛辛苦苦把他们培养出来，没想到被反咬一口，公司要把官司打到底。
岗前培训协议显示，合作公司将培训费支付给云海丰公司。
抱怨
实习要交培训费，结果被网贷处理。
黄啸告诉南国早报客户端记者，他是防城港人，目前是南宁一所大学的大四学生，专业是广告设计。今年4月，他在广西人才网上投了简历，找公司实习。4月26日，南宁云海峰网络科技有限公司(以下简称云海峰公司)工作人员打电话找他面谈。面试通过后，对方让他签一份“岗前培训协议”，并让他拿着身份证拍一张半身照。他以为是实习，就做了。
黄啸说，从今年5月到8月，他在该公司实习了4个月。11月份，他的手机收到了一些网贷还款的信息。经查询得知，云海峰公司冒用其身份办理网贷，向“乐助贷”借款2.3万元。实习期间，公司自始至终没有提到“贷款”这个词。他询问了公司相关负责人，对方也承认了，并发给他一份电子合同，让他下载一个叫“乐住分期”的App，说找到工作后可以分期还款，没找到工作不用还。
黄啸提供的岗前培训协议显示，“支付义务”一栏约定，黄啸应向云海丰公司支付培训费作为培训费用；黄啸通过合作公司的信用审核后，合作公司将支付黄啸的培训费给云海峰公司。黄啸从付款之日起的第7个月开始，每月向合作公司支付1300元，共18个月。此外，“培训补贴”一栏规定，黄啸可以连续三个月每月领取2000元的生活补贴。黄啸说，他确实收到了三个月的6000元生活费。
黄啸的父亲说，12月22日，他登录贷款平台查询，显示黄啸的账户需要还款24560元。“我找公司相关负责人讨要说法，对方让我们去打官司。”
调查
多名学生联名提起借款支付劳动仲裁。
早在2017年，就有不少网友投诉云海峰公司，其中一位网友称，已有30多人联名起诉该公司。12月22日，南国早报客户端记者辗转找到了网友李先生。他说，其实不是30多人联名起诉，而是12人已经提交仲裁，其中10人胜诉。
李先生说，2016年9月，他去云海丰公司求职时，公司工作人员说要做4个月的岗前培训，所需费用由他承担，但目前拿不到钱，公司负责联系小额贷款公司解决贷款。同年9月23日，应公司要求，与海南宜信普惠小额贷款有限公司签订借款协议，借款13200元，海南宜信普惠小额贷款有限公司直接将13200元作为培训费用支付至云海丰公司账户。培训期间，公司每月给他1000元的生活补贴。
李先生说，培训前，云海丰公司的工作人员和他们签了合同，培训结束后，找不到月薪2500元以上的工作，就不收培训费。培训结束后，公司工作人员让他们12名学员在人才网-前程无忧申请一个账号，然后告诉公司账号和密码，公司帮忙投简历。等他们等公司帮他们投简历，在家待了两个月，贷款公司就开始给他们打电话催债。2017年4月，他们联手找律师提交南宁市劳动人事争议仲裁委员会仲裁。2017年9月6日，仲裁裁决出来了。
南国早报客户端记者看到了李先生的仲裁裁决书，南宁市劳动人事争议仲裁委员会裁定云海丰公司收取培训费没有事实和法律依据，应当返还。同时，判决公司支付阿利先生工作期间的工资差额3808元。李先生称，他们12人中有10人胜诉，云海丰公司不服，将他们起诉至青秀区法院。今年5月8日开庭，目前仍在等待判决。
私下/秘密/秘密调查
如果没钱交培训费，可以申请信用卡或者贷款。
南国早报客户端记者通过“天眼查”了解到，云海峰公司注册于2015年3月16日，经营范围包括网络技术开发、信息技术咨询服务。此外，该公司在广西人才网发布招聘信息，包括网页设计师实习、网页前端实习生、网站策划学徒等40多个岗位，招聘人数数百人，大部分不限学历。12月23日上午，记者以应聘者的身份拨通了招聘负责人王经理的电话。以下是记者与王经理的部分对话:
记者(以下简称“记者”):您好，我在网上看到了贵公司的招聘。我想做网络工作。我可以去贵公司实习或培训吗？
王经理(以下简称“王”):网络推广满了。
记者:网页设计呢？
王:这方面有培训。你想发展网页设计还是网络开发？
记者:培训网页设计需要多长时间？
王:这要看个人的基本情况。一般需要三个月以上。
记者:大概需要多少培训费？
王:一共是一万二。
记者:没那么多钱支付怎么办？
王:如果你暂时没有那么多钱，也可以每个月还一点。
(挂断电话20多分钟后，记者再次拨通了王经理。)
记者:王经理，三个多月培训费12000元。如果每个月发，也就3000到4000元。
王:那也没办法。你可以去别的地方对比。我们是南宁最低的。
记者:培训费还有其他支付方式吗？
王:那你为什么不办一张信用卡呢？如果真的没钱！
记者:那信用卡呢？
王:你可以自己找，或者我们帮你找。
记者:你知道那里有银行或者小额贷款公司吗？你能帮我贷款吗？
王:都有。这取决于你的选择。
公司
学生是自愿选择申请贷款的成年人。
12月23日下午，云海峰公司相关负责人刘先生告诉记者，互联网比较发达，相关工作也比较普及。公司招人难，希望能招到一些有能力有潜力的人来工作，但现实是学生缺乏在学校学到的技能，能直接达到岗位标准的人更少。公司会对他们进行培训，这种培训的成本很高。但是年轻人的工作稳定性很低，公司也很努力的培养他们。在培训期间，他们不能为公司创造一分钱。学完之后很快就会去外地拿高薪，那就白拿了，公司也亏大了。
为此，公司与学员一起提出了相关计划。培训结束后，必须与公司签订两年的劳动合同。双方约定了一些条款和违约责任。比如培训后找不到月薪3000元以上的工作，可以回来公司退款。但如果在此期间离职，必须赔偿公司违约金。“我们已经向学生们讲清楚了这些情况。有的愿意呆两年，有的不愿意，愿意花钱买自由。”刘先生说，至于钱从哪里来，公司不关心。学生可以向家庭索要，也可以自愿选择贷款平台。黄啸和十几个提交劳动仲裁的学生就是这样。
刘老师还表示，贷款平台在办理一笔贷款业务时，一定要绑定机构，因为很多学生信誉不好，贷完款还不上就跑了。贷款平台绑定公司后，如果学生跑了，可以找公司要钱。所以贷款平台把钱打入公司账户。“公司和贷款平台有违约率协议。比如公司培养100名学生。如果有2%以上的学生后期不还钱，那么贷款平台会找公司要钱，公司会找学生要钱；如果低于2%，贷款平台会找学生要钱。”
对于十名学员仲裁胜诉的情况，刘律师表示，这是因为其中一名学员的哥哥是律师，这些学员原本是来公司实习培训的。律师在合同中揪出“实习”、“实习补贴”等十几个字，称实习生与公司是工作关系，公司无故辞退实习生，要求公司赔偿并按工资标准支付工资。“公司辛辛苦苦把他们培养出来，没想到被反咬一口。我们一定会把官司打到底。”刘先生说。
来源:南华早报客户端记者
编辑黄
温馨提示：注：内容来源均采集于互联网，不要轻信任何，后果自负，本站不承担任何责任。若本站收录的信息无意侵犯了贵司版权，请给我们来信(j7hr0a@163.com)，我们会及时处理和回复。
原文地址"培训机构让学员网贷学费，大学收培训费不合理"：http://www.guoyinggangguan.com/xedk/133854.html。
微信扫描二维码关注官方微信
▲长按图片识别二维码
