杭州市金融办招聘，杭州市地方金融监督管理局电话

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)精神，因工作需要，杭州市地方财政监督管理局所属事业单位决定面向社会公开招聘高层次专业人才。

一、招聘计划和条件

杭州地方金融监督管理局所属市金融发展中心专业技术岗位1个，市银行保险管理服务中心专业技术岗位1个。详见附件1。

二、招聘程序和方法

(1)注册

报名时间:2023年5月15日9:00-5月19日12: 00。

报名方式:应聘者通过电子邮件发送报名表，主题为“公司名称+岗位名称+姓名”，并提供相关电子证明材料。主要包括:

1 .《杭州市地方金融监督管理局所属事业单位岗位申请登记表》(附件2)；

2.身份证、毕业证、学历和学位证、学历和学位证验证证明(应届毕业生可提供就业推荐表扫描件)、各种学历和个人荣誉证书扫描件、近期两寸免冠彩色照片等相关材料；

3.高校毕业生，具体包括以下对象:①2021年、2022年、2023年高校毕业生，包括同期出国留学毕业人员，符合教研办〔2019〕1号文件规定的人员。

研究生可根据培养计划完成后取得的学历、学位条件申请；②按国家政策可享受应届毕业生就业待遇的其他情形的人员。

2023年高校毕业生取得相应证书的时限为2023年9月30日前；

4.留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证明(正在办理学历学位认证的留学回国人员可提供申请材料扫描件)。

将上述申请材料通过电子邮件发送至hzjrzp2023@126.com。申请材料是否成功送达，以是否收到邮件地址的自动回复为准。申请人应妥善保存专用邮箱的自动回复，作为报名证明。参加线下面试时，需要携带报名材料原件进行审核。

(二)资格预审

资格初审时间:2023年5月22日9:00-5月26日17: 00。

杭州地方金融监管局根据招聘岗位要求，对报考人员进行资格初审，并通过邮件或电话反馈结果。

(3)面试

本次招聘不设最低比例限制。资格审查合格的，由杭州当地金融监管局通知参加考试。考试时间和地点另行通知。

国际金融创新研究岗面试采用结构化面试和英语口语测试相结合的方式，现代金融创新研究岗采用结构化面试形式，由杭州地方金融监管局组织实施。主要考察专业知识水平、问题分析和解决能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力等。，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配程度。综合成绩100分，60分合格，总分不合格者不能纳入考察和体检。

求职人数超过40人的，在现场面试前进行一轮视频面试进行预选，充分了解求职动机和期望，重点考核智力素质(观察、理解、判断和反应能力)和一般能力(政治鉴别力、调查研究、沟通协调、公共服务、创新和应急能力)。根据预选结果，从高分到低分选出40人进入面试范围。

(4)调查和体检

根据综合面试成绩(国际金融创新研究岗位占60%，口语测试占40%)，从高分到低分按照1: 1的比例确定入围名单。考察重点了解思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质培养和岗位匹配情况。申请人提供的信息和证件应当真实、准确、有效。考察中发现弄虚作假者，一经查实，取消体检资格。考察合格者确定为体检对象。体检标准和项目按照浙江省公务员体检的有关规定执行。考察或体检不合格者，可按考试总成绩从高到低从相应岗位合格人员中递补。

(六)宣传和就业

考察、体检合格者确定聘用，并在杭州市人民政府门户网站杭州市人力资源和社会保障网、杭州市地方财政监督局网站进行公示。公示时间不少于7个工作日。

公示期满后，对拟聘用人员无异议或经考察存在不影响聘用问题的，由招聘单位按规定办理相关入职手续。聘用人员纳入事业编制管理，与事业单位签订聘用合同，按规定约定试用期。

三。咨询和监督

有关公开招聘的信息，请拨打以下联系方式。

联系电话号码:

杭州金融发展中心:0571—85256744

杭州银行保险管理服务中心:0571-85256723

杭州地方金融监督管理局:0571—85256707

招聘考试过程由市纪委市监委派驻市政府办公厅的纪检监察组进行监督，确保招聘工作公开、公正、透明。

本次招聘监督电话:0571-85256728。

本公告由杭州地方金融监管局负责解释。