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人社局就业政策落实,人社局就业促进科工作总结

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华商报/华商网4月26日电(记者裴红云)26日上午,从邢台市政府新闻办召开的新闻发布会上获悉,今年我市就业工作开局良好。邢台市人力资源和社会保障局始终坚持把促进就业创业作为第一任务,以确保就业形势总体稳定为目标,以农村劳动力转移和高校毕业生就业为重点,完善政策和服务,推动各项政策落实。截至一季度末,城镇新增就业1.9万人,城镇下岗失业人员再就业5.2万人,就业困难人员再就业2.3万人,农村劳动力转移就业2.8万人。城镇登记失业率保持在3.84%的较低水平。

据邢台市人社局相关负责人介绍,为促进就业创业,该局具体实施了以下措施:一是狠抓去产能职工安置。积极服务供给侧改革,以政府办公厅名义出台了《关于做好化解过剩产能职工安置工作的实施意见》等系列文件。建立职工安置工作机制,协调相关部门,提前介入,深入调研,动态监控。在落实“三补贴一减免”系列稳岗政策的基础上,进一步加大稳岗政策帮扶力度,通过企业内部挖潜、转岗创业、允许内部退休、公益性岗位腾岗等多渠道安置职工。去年以来,已指导22家煤炭和钢铁企业制定安置计划,涉及3524名员工。全面落实帮扶企业稳岗政策,为341家企业发放补贴7987.98万元,涉及职工8万余人。2017年化工产能企业8家,其中煤炭3家,火电2家,涉及待分流职工6822人,目前正在核实职工信息。

第二,大力实施农村劳动力培训输出计划。抓住协同发展机遇,服务产业结构调整,确定市县乡三级培训机构51家,大力开展“养老护理员”、“护理员”、“家政服务员”等技能培训和创业培训,一季度向“京津冀”输送合格家政服务员240余名。根据用工需求,引导劳务输出县与北京、天津、河南、广东等外省多家用人单位建立长期劳务合作关系,实现“订单式”培训就业,年培训输出2万人以上。

三是深入开展“就业援助月”。依托乡镇、街道基层劳动保障平台,摸清辖区内各类就业援助对象的基本情况,认真入户登记,建立准确的就业援助档案,通过发放宣传单、设立专门展板等方式,让群众在家门口知晓政策。通过邢台市就业服务网、邢台市就业局微信官方账号,集中推送就业援助政策、岗位信息、办理流程等。截至一季度末,全市21个县市共举办讲座105场,发放宣传资料6万余份,发布各类信息2.5万余条。全市走访3000个村(居),安排就业困难家庭和残疾人家庭1241户,登记就业困难人员1281人。举办大型招聘交流会24场,提供岗位2万余个,初步达成就业意向1.4万余个。

四是大力开展“春风行动”。发起以“促进就业转移,助力脱贫攻坚”为主题的“春风行动”。市本级和21个县(市、区)组织了44场大型现场招聘会和网络招聘会,有2400多家企业进场,提供就业岗位7.1万个,达成就业意向4.9万个。举办技能培训、电子商务培训、居家就业培训、创业培训72期,3887人参加培训。农村劳动力转移就业27993人,与京津以外地区建立了50多项定向劳务合作关系。

五是全面实施就业创业平台建设。推进基层平台建设。落实省厅下发的《关于进一步加强基层人力资源社会保障公共服务平台建设的实施意见》的部署要求,主动探索创新,在全市215个镇(街道)设立劳动保障服务所,在220个社区设立劳动保障工作室,为5190个行政村配备劳动信息员,形成市、县、镇(街道)、村(社区)四位一体的服务体系,打通政策落实。推进农民工综合服务中心建设。建立22个县级农民工综合服务中心,为农民工提供就业转移、职业培训、社会保险、维权、城市知识、思想文化、组织管理、政策咨询等八大公共服务,搭建综合性政策执行平台。其中,任县、南河、新河被评为“省级示范农民工综合服务中心”。推进农民工返乡创业园建设。去年以来,已建立创业孵化基地24个,其中返乡农民工创业基地21个,创业项目590个。提供项目推介、业务指导、创业培训、担保贷款、政策咨询、后续服务等“一站式”服务。截至目前,已有712名返乡农民工和高校毕业生落户创业园。第一季度,我们带领了306名成功的创业者,其中包括139名大学生。

六是加大小额贷款发放力度。进一步优化流程,降低反担保门槛,将担保人由原来的机关事业单位工作人员放宽到邮政、供电、通信、铁路、金融等有稳定收入的正式职工。目前,这项工作将于4月底前完成,预计发放担保贷款800多万元,返乡农民工申请贷款的比例将大幅提高。

同时,全面实施就业创业精准扶贫行动,对全市17个县的贫困人口逐一排查,筛选有就业愿望和劳动能力的6421人,建立动态台账,提供一对一服务,全部实现就业。

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