金融是现代经济的核心，金融业在资源配置、经济发展和结构调整中发挥着至关重要的作用。近年来，威远县充分发挥金融人才在脱贫攻坚中的作用，积极创新适应县域经济发展的贷款产品，有效促进了精准扶贫的平稳有序开展。
目前，全县共有金融机构(含准金融机构)和管理机构50个，正式职工525人，金融人才75人，初级职称人员40人。城镇失业担保贷款余额达到1.26亿元，妇女小额担保贷款达到9341万元，草食畜牧业贷款达到2.29亿元，共发放双惠贷款5.1亿元，精准扶贫专项贷款4.65亿元。互助金总规模达到3524.9万元，实现了重点村和建档立卡贫困户非重点村扶贫互助会全覆盖。
信贷支持产业有序推进扶贫。
面对精准扶贫的新形势新任务，坚持金融人才服务金融扶贫、服务经济社会，不断增加信贷投放。全县各银行机构根据县情实际，创新特色产业和精准扶贫开发贷款产品，大力实施政策性贴息贷款，在很大程度上支持了全县优势产业、建档立卡贫困户产业发展等重点精准扶贫领域。同时，县政府临时财政人才、副县长朱兴平积极联合农发行甘肃省分行，向威远投入土地储备贷款6500万元、项目资本金贷款5800万元、搬迁贷款7.6亿元，极大地促进了精准扶贫搬迁。
金融服务改革创新惠及群众。
扎实推进金融改革创新，引进甘肃银行在威远设立支行，县财政、扶贫、金融办和人民银行威远支行共同制定了精准扶贫金融扶贫实施方案，不断丰富金融支持精准扶贫信贷模式，有效解决了贫困户贷款难、贷款贵的问题。同时，县信用联社在43个村设立便民服务点，配备专职人员专门从事农村金融服务；各金融机构积极推广普及POS机(含电话POS、便民POS)、ATM机、便民金融服务点、终端转账机等支付工具，极大方便了群众的转账支付。
市场监管能力大幅提升。
在认真落实《定西市引进急需紧缺人才优惠政策措施》的基础上，大力开展金融市场秩序专项整治活动，努力营造金融支持精准扶贫的良好工作环境。成立威远县打击和处置非法集资领导小组，并成立领导小组办公室；建立了银行、公安、工商、司法等部门联动的工作机制，规范了人才队伍建设，维护了金融安全稳定。同时，严格落实“谁主管、谁负责、谁审批、谁负责”的监管责任，加强对小额贷款公司、担保公司、各类投资公司、扶贫资金互助社的日常监管，让金融更好地服务精准扶贫，营造良好的信用环境。
智力支持训练有多种形式。
积极组织“金融大讲堂”和“金融知识进党校”活动。省委组织部委派中国农业发展银行甘肃省分行挂职金融人才，由县政府副县长朱兴平牵头举办金融一体化讲座，邀请市县人民银行、发展改革部门的金融专家和部门负责人，以及中国农业发展银行甘肃省分行的专家举办金融人才讲座，对精准扶贫工作队干部和乡镇干部进行金融知识、发展改革等方面的培训。同时，选派6名乡镇干部到中国农业银行威远县支行进行岗前培训和交流。金融人才通过培训和挂职锻炼，全面学习和了解商业银行的管理思想、业务制度、企业文化和团队精神，在实践中锻炼自己，充实自己。
我们有理由相信，通过加强地方金融管理机构与金融机构的沟通，组织多种形式、多种渠道的金融培训以及一系列行之有效、具有可操作性的措施，威远县一定能打造一支能够开发贴近威远的精准扶贫金融信贷产品、支持地方经济发展、金融理论水平高、农村经济基础扎实、熟悉金融业务、适应能力强、热爱金融事业的专业技术人才队伍。
通讯员陆吾·平江
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