昭通新闻网讯(通讯员张)近日，永善县结合全县实际，在招聘、创业、培训、资金、维权等五个方面全面开通服务失业人员的“绿色通道”，促进了失业人员有效就业。
开通“招聘”绿色通道。抓好“春风行动”、“就业转移百日行”等现场招聘会，通过招聘会积极宣传解答失业保险、农民工维权、劳动合同签订、工伤保险等知识。近两年来，该县通过“春风行动”、“就业转移百日”等大型招聘会、招聘会，联系云南野菜世家、比亚迪、巴金男装等公司在永善招聘，提供保安、电焊工、文员、部门经理等10000余人，达成就业意向3000余人，成功签订合同数千份。
开通“创业”绿色通道。切实支持高校毕业生、下岗失业人员和“4050”人员创业，建立健全培训、考勤、管理等工作机制；加强对已创业培训人员的跟踪和信息反馈，大力支持就业困难人员创业，促进就业工作有效开展。据统计，仅去年一年，该县就向金沙矿业等13家企业发放了25.7万元资金，帮助企业稳定岗位，惠及困难职工578人。
开通“培训”绿色通道。建立健全培训体系，采取向乡镇、村、企业派出培训服务的“三进”模式，通过公开招标开展学员点餐的“菜单式”培训。三年来，全县通过“锦江课堂”培训了数万人(次)。
开通“首都”绿色通道。始终把创业担保贷款作为“大众创业、万众创新”工作的重要抓手，采取“五型”模式推进创业担保贷款工作，缓解创业资金匮乏群众的困难，切实发挥创业担保贷款在支持创业、促进就业、推动发展中的积极作用。去年，该县人社部门向250户农户发放了2500万元的小额创业担保贷款。发放创业担保贷款603户5971万元；推荐劳动密集型企业8户贷款，发放贷款7户1310万元。“三贷”共支持860人创业，带动1354人就业。
开通“维权”绿色通道。建立健全和谐劳动关系建设预警、预判、应急等工作机制，积极开展多部门联席会议、劳动合同审核备案、用人单位用工备案、工资支付监控、农民工工资保障等工作。乡镇级仲裁机构建设建立健全，人社部门、财政、交通等部门密切配合，积极畅通农民工维权和社会保障渠道，全面抓好农民工维权工作。
据统计，四年来，永善县共开展劳动用工专项检查1332次，检查用人单位870家，实现网上劳动保障执法年审918户，为4385名农民工讨回欠薪2985万元；责令用人单位与劳动者签订劳动合同1860份，督促用人单位缴纳劳动者工伤保险500余份，受理工伤案件189件，调解劳动争议569件，受理劳动争议仲裁案件185件，结案185件。
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