来源:【宝鸡渭滨区媒体中心】
就业是民生之本，保障和改善民生是重中之重。为强化就业优先战略，推动就业创业高质量发展，卫滨区人力资源和社会保障局精准发力，搭建就业平台，帮助企业“招到好岗位、好工作”，让群众“谋到好工作、好工作”，营造了抓就业、促就业、保就业的浓厚工作氛围。
开展调研，了解底数。
区人社局组织人员深入8个镇、40余家重点用工企业，了解企业在用工和技能提升方面的需求，认真听取企业发展对人社局各项政策法规的实际需求，急企业之所急，想企业之所想，解企业之所难。西部传感器产业园等200余家就业企业累计招聘1500余人，转移农村劳动力21418人。
组织讨论送真相。
为使更多农村富余劳动力实现从“有就业能力”到“好就业”再到“好就业”的转变，我们将组织召开返乡农民工座谈会，认真听取他们的工作、生活、薪酬待遇以及需要帮助协调解决的事项，面对面宣讲创业、技能培训、维权、就业服务等惠民政策，引导返乡农民工积极参加职工养老保险，维护自身权益，鼓励他们弘扬工匠精神，增强创业精神。
搭建平台促进就业
举办线上线下招聘会5场，邀请辖区重点国企、民企、新兴企业260余家参加招聘，提供岗位8500余个，涉及制造业焊工、装配工、汽车机械师、教育培训、企业管理等。参与线下现场招聘11000余人，初步达成就业意向3600余人，关注在线浏览求职者20余万人。活动期间，就业创业、养老、社保、维权、小额担保贷款等政策宣传活动同步进行，为企业规范用工、求职者维护自身权益提供了政策支持。
下一步，区人社局将紧紧围绕“集中五优、争创现代化”这条主线，以实现更加充分、更高质量的就业为目标，强化就业优先政策，完善就业促进机制，突出重点、精准施策，努力确保全区就业大局稳定，为建设西部高质量发展先行示范区贡献力量。
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原文地址"人社部2021春风行动，人社春风行动活动方案"：http://www.guoyinggangguan.com/xedk/113704.html。
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