为有效推进人力资源和社会保障工作，努力提高服务能力，根据公开、公平、公正的原则，拟面向社会招聘4名公益性岗位人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
2 .农村劳动力资源信息统计调查员；
创业小额贷款担保中心综合业务员2名。
二、招聘的范围和对象
(一)拥护中国共产党，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，遵守党纪国法，热爱工作，品行端正，政治立场坚定，思想觉悟高；
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行；
(三)保山户籍，且无犯罪记录和劣迹；
(4)全日制大学本科及以上学历；
(五)取得《就业创业证》或《就业失业登记证》的五类就业困难人员:“零就业家庭”人员、享受城乡居民最低生活保障的人员、男年满50周岁、女年满40周岁的老年失业人员(简称“4050”人员)、有劳动能力的残疾人、失业1年以上人员和离校6个月以上的失业高校毕业生。
(六)具有良好的语言表达能力、沟通协调能力和适应能力；具有开拓精神和服务意识，具有良好的职业道德，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，组织纪律性强，熟练掌握计算机办公系统操作。
(7)有办公室工作和统计调查经验者优先。
第三，招聘流程
(一)发布公告。
(二)报名时间、方式和要求。
1.报名时间:招聘报名时间自2022年11月25日00:00开始，至2022年12月15日24:00结束(以收到邮件时间为准)。
2.报名方式:采取网上报名的方式。报名时需提供本人身份证(户籍证明)、就业创业报到证、学历证书、学位证书的扫描件，填写保山市人力资源和社会保障局公益性岗位报名表，并将扫描件和报名表发送至电子邮箱:1926240943@qq.com。
(3)资格审查。保山市人力资源和社会保障局组织的人事部门负责对报考人员的身份、年龄、学历等信息进行资格审查。符合招聘条件的，允许参加笔试。
(4)笔试内容。主要测试政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质；能够起草各种公文，操作办公软件，管理信息系统。时间地点另行通知。
(5)面试。采取面对面交流的方式，主要考察考生的语言表达、综合分析、计划组织、人际关系处理等基本素质。面试时间和地点另行通知。面试时，考生必须按规定时间到达面试地点。联系不上或不能按时到达者，视为自动放弃面试。
(六)确定招聘对象。根据岗位综合成绩(笔试*50%+面试*50%)从高分到低分确定拟招聘人选进行体检。根据《公务员体检通用标准(试行)》的规定，自费到县级以上医院进行体检，并将体检报告提交保山市人力资源和社会保障局人事处。
(七)政审体检合格者，纳入政审对象。考察政审由保山市人力资源和社会保障局人事处组织实施，主要考察考生的思想政治表现、道德品质和业务能力。
(8)待遇。一经录用，签订劳动合同，工资不低于4200元/月(含单位和个人缴纳的五险一金)。可享受到省市相关行政事业单位学习、省内外参观培训等机会。
四、纪律和要求
(一)违反纪律、弄虚作假的考生取消资格。
(2)坚持回避制度。招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系的，应当回避。
(三)工作人员要认真履行职责，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
工作联系人:、李。
工作邮箱:1926240943@qq.com
工作电话:2136316
附:保山市人力资源和社会保障局公益性岗位招聘报名表来源:保山就业End
编辑:姜永华编辑:杨关于保山新闻网本微信由中共保山市委宣传部保山新闻网管理。保山新闻网是保山市委市政府管理的第四家媒体。关注这个账号，你会及时收到保山的新闻资讯。版权所有，转载请注明出处！保山新闻网电话:0875-2135020 QQ: 3049779830(微信同号)投稿邮箱:wx@bsxw.cn。
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原文地址"2021年保山市事业单位公开招聘工作人员公告，保山市人力资源和社会保障局网页事业单位公开招聘栏"：http://www.guoyinggangguan.com/xedk/111848.html。
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