本报王璐5月26日电自实施“回雁工程”以来,临沭县玉山镇通过政策扶持、宣传引导、培训贷款支持等措施,吸引玉山人回家乡、建设家乡、振兴家乡,取得了良好的社会效果。更多的“归雁”回乡创业,更多的人在家门口找到了工作。
全面调查摸底,培育壮大回雁队伍。镇、村、企联合对海外知名专家学者、企业家、行业精英、玉山籍拔尖人才的“家世”进行了全面调查。共发现海外玉山籍人才153名,均建立了海外人才信息台账,随时更新信息,储备归雁人才力量。同时,确定了11个归雁培养对象,完善帮扶机制,有效促进产业人才繁荣。
打好乡愁牌,实现内引外通。今年以来,该镇先后组织4名雁行人才到莒南县文怡镇、新集镇、钱芳镇、莒南县竹边镇学习,就农村产业发展进行了深刻探讨;开展“人才日”活动,邀请全镇规模以上企业、玉山、四堰人才召开人才政策研讨交流会,直播临沭县招商引资宣传视频,深度解读临沭市“1+N”人才新政和临沭县人才新政,收集意见建议和投资意向;对于不能回来的外籍人才,我们呼吁组织同城异地社交活动,不断增强外籍人才的家乡亲切感和归属感。
加大支持力度,全程跟进。对返乡鹅人才在家乡办企业,在金融政策、土地审批、土地流转等方面开通绿色通道,简化落户手续和审批流程,倾斜小额担保贷款,解决信贷融资、农业保险、产品注册等重点问题,一站式服务到底;帮助山农的专业合作社进行产业升级和办理生产许可证;优先选择一些条件成熟、素质过硬、技能较高的人才,及时选派到村“两委”任职或担任农村党组织书记。表现突出者优先作为“两代表一委员”候选人、入党积极分子和村级后备干部,为他们提供回馈家乡建设、参与建言献策的舞台和机会。
培养先进典型,增加人才吸引力。目前,该镇已带回陈全江(厕所改造后续管理)、景怀正(红薯深加工)、李绮雯(陆金电子)等桂岩代表人物,多渠道报道他们的典型事迹,强化示范带动效应,打造了一批率先垂范、带领群众致富的“桂岩”,成为敢于创业、勇于担当、有所作为的乡村振兴。(通讯员高晓彤)
责任编辑:王军
资料来源:40王璐
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原文地址"临沭县玉山镇:强劲做好归雁返乡创业工作":http://www.guoyinggangguan.com/xedk/111785.html。
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