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“恭喜枪1班再次获得‘神枪班’的荣誉！”前不久，82集团军某旅4营组织实弹射击总结表彰。当该营班长李文明从指导员崔恒手中接过沉甸甸的奖杯时，会场响起了热烈的掌声。
李文明身体强壮，沉着能干。在战友眼里，老班长做什么事都坚持高标准。自从他参军以来，他一直勤奋好学，兢兢业业。第四年被推荐到营里当办事员，一当就是八年。2018年，李文明进入服役的第11个年头。面对进退，他接受了连队的任命，担任炮兵班班长。
“没有班长的经验和特长，这个老兵能行吗？”在质疑之前，李文明启动了“转型加速”。每天一有空，他就来装备堆场练火控终端操作，手指磨出血泡；在专业训练中，他仔细观察炮兵班每个优秀班长的操作特点，总结出一套自己的训练方法。遇到问题总会缠着大炮没完没了的问，不解决问题绝不罢休...
泰国布达恋情几个月后，该旅在西北某演兵场训练时组织了一年一度的“神枪班”比赛，李文明迎来了战场首秀。“8速射，释放！”指令从无线电中传来，李文明屏住呼吸，冷静地指挥着。“嘣，嘣……”炮弹从枪膛里呼啸而出。不一会儿，广播里传来连长的表扬:“8个7个，李班长，你真行！”"
比武结果揭晓，李文明带领炮班获得精度第一名、耗时第二名，最终被评为“神炮班”。
成绩来之不易，战友们纷纷投来赞许的目光，但李文明并不满足。他深知，一个合格的炮兵班班长，如果只是准确命中目标，事后不做组合还原，会是怎样的结果，于是他给自己定下了第二个目标——成为一名“炮兵全能班长”。从瞄准镜到炮手，从故障排除到火炮驾驶，他专攻精练，冲刺极限。
去年，部队到大漠戈壁组织实战演练。与往年的“射击模式”不同，这次“神枪班”将“敌情”贯穿比赛始终，增加了多种特殊射击条件，充分检验官兵的综合实战能力。
好事多磨。凭借扎实的综合素质，面对战斗中“减员”、夜间射击、“敌”骚扰等各种复杂情况，李文明带领全班迎难而上，灵活填充阵地、机动指挥。这一次，他们以绝对优势领先，再次获得“神枪小分队”的称号。
今年以来，该旅组织炮兵装备信息化改装升级，不仅实现了多型火炮联合指挥、一网打尽，而且有效嵌入了军兵种联合链条。得知这一喜讯，李文明主动请缨加入第一批升级科研团队，与战友们一起加班加点探索实践信息化炮兵战术训练方法，还购买了一批有关军兵种协同的书籍，提前“脑补”联合知识。如今，全旅信息化转型已经完成，李文明也在自己的不懈努力下，转型为信息化炮兵的“排头兵”。
一句话:荣誉的桂冠从来都是用荆棘编织的。
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