近年来，石阡县高度重视“岩贵人员”返乡创业就业。通过建立和完善石阡各类人员返乡创业就业扶持政策，完善服务机制，提高服务质量，鼓励和引导“雁归人员”创业就业，助推当地经济发展。
搭建机制保障平台。成立了县级“雁归工程”领导小组及办公室，确定目标，制定实施方案和考核目标，配备专职人员，开展调查登记，掌握县外各类人才创业信息。以乡情为纽带，加大亲情招商力度。每年在农民工和创业者相对较多的地方，利用招商平台“穿针引线”，以联系农村情况、增加相互感情为重点，大力宣传返乡创业优惠政策，动员外来人员返乡创业。同时出台政策鼓励干部职工回乡创业，符合招商引资政策的给予相应奖励。加强与农民工的沟通和联系。每年利用春节农民工返乡的机会，组织召开农民工座谈会，介绍家乡发展情况，宣传招商引资优惠政策。
搭建政策措施平台。该县严格执行中央、省、市出台的各项扶持创业的政策措施。给石阡在国外的亲友寄去新年贺信，鼓励石阡在国外生活的亲友回国就业创业。还专门出台了《关于引导和支持农民工返乡创业就业的实施意见》，以“创业促发展，就业保民生”为抓手，解决当前就业问题。通过积极引导和扶持，采取“创业培训+创业服务+小额贷款支持+创业补贴+创业奖励”的模式，多渠道为岩桂人员搭建就业创业平台；以实施“燕归工程”为切入点。把返乡创业作为全镇经济发展的重要支柱，积极搭建返乡创业工程服务平台，拓宽就业渠道，改善创业环境，大力实施“引凤回巢”工程，鼓励创业成功人员和外出务工人员以多种形式创办经济实体，形成“返乡、还钱、迁企回”效应，有力促进了全县经济快速发展，带动了群众增收致富；建立了“燕归工程”六大服务体系，出台了14项优惠政策。对“雁归人员”自主创业给予大力支持，包括放宽工商准入条件、税收减免优惠，在创业用地、住房保障、资金支持、人才激励补贴、用水用电、产业扶持、创业补贴、职业技能培训、社会保险和医疗保障、户籍管理、子女入学等方面享受优惠政策。
搭建信息网络平台。由于燕归工程是一项庞大的、系统的、长期的工程，该县动员全体干部职工、各村深入到辖区内的每家每户，收集、整理第一手资料，这些资料将包括石阡人在外生活的基本情况、燕归人创业就业、创业项目等，实现网络化数据管理。我们还搭建了网络信息咨询平台，及时发布县域内企业用工需求信息，加快人力资源服务平台建设，鼓励发展各类创业协会、合作社，为燕归人员提供便捷高效的就业创业服务，成立了燕归项目创业指导小组，由县直属相关职能部门领导、创业者、成功创业者、专业技术人员、律师等组成，，在各方面支持和帮助颜贵人员；以“情在石阡，情归故里”为主题，适时举办石阡企业家投资洽谈会、石阡大学生专场招聘会，引导旅居海外的石阡人创业就业。
搭建绿色通道平台。以“便捷、规范、高效、诚信”为对外服务宗旨，公开服务承诺，在镇扶贫开发办设立创业服务窗口，在工作中做到“五心”服务，即咨询服务热情、工作流程细致、受理投诉耐心、虚心听取意见、执法服务真诚。实现业务办理“零差错”和服务质量“零投诉”，切实为颜柜人员提供优质高效的服务。例如，汤山镇为井坪村岩贵企业家杨提供免费场地，协调贷款8万元，支持其创办环保木炭加工企业。在推进返乡创业工作的过程中，这个县涌现出了一大批返乡创业的典型，不仅对全县起到了积极的示范和带动作用，而且在全省都有影响。比如，现为石阡古耕农牧发展有限公司董事长的郭太琼，2013年11月28日在全省首届返乡农民工“创业之星”经验交流会上，荣获贵州省首届返乡农民工“创业之星”荣誉称号，也是石阡县迄今为止唯一获此殊荣的返乡农民工。如今，公司通过实施“公司+基地+农户”的经营模式发展起来，员工已达140人(其中大学生24人)，每年可实现新增销售收入1500万元，税收80万元，直接解决了近200名职工的就业问题。
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原文地址"石阡搭建“四大服务平台”实施“雁归工程”"：http://www.guoyinggangguan.com/xedk/243561.html。
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