昆明市高校毕业生求职创业补贴，昆明市毕业生求职创业补贴

来源:【云南日报】

日前，昆明市人民政府办公室印发《关于进一步促进青年高校毕业生就业创业的21条措施》(以下简称《措施》)，进一步加大政策扶持力度，促进青年高校毕业生高质量充分就业。

稳定政策岗位规模

《办法》提出，进一步稳定政策性岗位规模，挖掘党政机关和事业单位存量，统筹自然减员，加大招聘力度，稳定党政机关和事业单位招(聘)用高校毕业生规模。

挖掘基层岗位。结合乡村振兴战略和基层治理能力现代化，统筹开发社会保障、医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助等适合高校毕业生的岗位。根据实际情况适当扩大西部“三支一扶”计划、农村特岗教师、大学生志愿服务计划等基层项目的招聘规模。

鼓励市场吸纳就业。如经营主体和社会组织(包括社会组织、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等。)招用毕业年度或离校后两年内16-24周岁的未就业高校毕业生和登记失业青年，签订1年以上劳动合同的，由用人单位按每人2000元的标准给予一次性就业补贴。对毕业年度吸纳高校毕业生就业并签订1年以上劳动合同的县(市)、区以下中小企业，按每人5000元的标准给予一次性就业补贴。

增加就业见习岗位。实施就业见习万人招聘计划，支持企事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等。设立见习岗位，每年筹集就业见习岗位1万个以上，按规定给予就业见习补贴2000元/人/月；试用期满后留用率50%以上的单位，补贴标准提高600元/人/月。

吸引人留在昆明就业。

实施“十万高校毕业生来昆留昆”计划。对毕业后1年内首次落户昆明的高校毕业生，按1000元标准给予一次性落户奖励。

对来昆留昆在中小企业或乡镇(街道)、村(居)委会公共管理服务岗位就业，并签订2年以上劳动合同、依法缴纳社会保险费的高校毕业生，给予一次性就业补贴3000元，每年高校毕业生选择在中国老挝磨憨-墨锭经济合作区就业的，不受用人单位类型限制。

对毕业年度来昆就业创业的高校毕业生，与用人单位(不含党政机关、事业单位、国有企业)签订2年以上劳动合同并依法缴纳社会保险的，分别给予博士生、硕士生、“双一流”高校本科生、普通高校本科生每人8000元、5000元、3000元、2000元的一次性租房补贴。对于选择去中国和老挝的Mohan-Mohan，

对在昆创业并稳定经营2年以上或在昆就业、与用人单位(不含党政机关、事业单位、国有企业)签订劳动合同3年以上、依法在昆缴纳社会保险2年以上、在昆首次购买商品住房且无自有住房的，分别给予一次性住房补贴8万元和5万元。

加大创业扶持力度

对毕业后5年内在昆明自主创业的大学生，与城乡劳动者签订并履行1年以上劳动合同的，市财政给予一次性创业补贴。

其中，能带动3-5人就业的给予3000元一次性创业补贴，带动6人以上就业的给予5000元一次性创业补贴。

毕业后5年内，首次创业失败的大学生个人或团队再次创业的，市财政给予最高3万元的一次性二次创业补贴。

对毕业后五年内未享受创业园免费孵化服务，在昆明市行政区域内通过租赁方式取得经营场所，并扶持经营一年以上的个体或团队经营实体的大学生，按规定给予最高不超过2万元的租金补贴；为愿意培训的大学生提供免费创业培训，按照规定对培训机构给予每人不超过1200元的创业培训补贴。

对符合条件的高校毕业生，落实创业担保贷款支持政策，原则上取消反担保要求。

支持返乡创业做电子商务

给返乡创业做电商的大学毕业生免费网络创业培训。同等条件下，优先支持最高20万元的创业担保贷款；对享受小额贷款助创业贷款支持1年以上的创业者，3-5人(含5人)给予3000元补贴，6人以上(含6人)给予5000元补贴。

对创业成功且稳定经营1年以上的创业者，经遴选后按规定给予最高3万元的一次性创业补贴。在中国老挝磨憨-墨锭经济合作区从事跨境电子商务创业的人员，将优先免费入住政府主办的创业孵化器，并免费提供网上创业培训、创业担保贷款支持、创业导师帮扶、创业激励政策兑现等创业服务。

引导和服务乡村振兴。对3年内到昆明市辖区内乡镇企业就业，签订劳动合同6个月以上，基层服务期满6个月(自2022年1月1日起计算)的高校毕业生，给予一次性基层就业奖励5000元。对毕业后3年内愿意到昆明市行政区域内乡镇就业创业并参加各类职业创业培训的高校毕业生，参照特困劳动力补贴标准给予职业(创业)培训补贴。对毕业后5年内首次创办养老、家政服务企业或首次创办农民专业合作社、家庭农场并担任法定代表人的大学生，给予企业不超过3年、每年不超过5万元的创业补贴。

优化招聘服务

深入实施“云岭大学生就业护航行动”、“云南省促进高校毕业生就业创业十大行动”、“所有企业进校园”计划，提升“全国高校毕业生流动招聘会”、“春城千企”、“高校毕业生专场招聘会”等专项就业活动服务质量。增加线上线下招聘频次，分行业、分专业灵活组织各类小型招聘活动，创新跨区域招聘组织模式，提高供需对接精准度。

支持经营性人力资源服务机构举办应届高校毕业生网络专场招聘会，对成功组织30家(含)以上用人单位500个以上岗位、60家(含)以上用人单位1000个以上岗位、100家(含)以上用人单位2000个以上岗位的，分别按照每届2000元、3000元、5000元的标准给予网络招聘补贴。该市每年举行不少于100场招聘活动。

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